The Peoples Person
·8. Mai 2026
Alle Aussagen aus Michael Carricks Sunderland-PK unter Sperrfrist

In partnership with
Yahoo sportsThe Peoples Person
·8. Mai 2026

Michael Carrick hat im gesperrten Teil der Pressekonferenz vor dem morgigen Premier-League-Spiel gegen Sunderland im Stadium of Light mit den Medien gesprochen.
Der erste Teil der Pressekonferenz wurde gestern live veröffentlicht und ist hier verfügbar.
Hier ist jedes Wort aus dem gesperrten Teil der Pressekonferenz.
Die erste Frage lautete: „Würden Sie erwarten, dass es einen absolut vollständigen Rekrutierungsprozess und Interviews für alle gibt, die für [den Job des permanenten Managers] infrage kommen?“
Carrick antwortete: „Es ist ein Prozess. Ich denke, es ist ziemlich offensichtlich, dass es ein Prozess sein wird, und das war von Anfang an so, wenn es darum geht, letztlich jemanden zu finden, der die Position besetzt.“
Der Reporter fuhr fort: „Sie haben die Erwartungen sozusagen übertroffen, und Sie wissen ja, dass es schon vorgekommen ist, dass ein Interimstrainer gute Arbeit geleistet hat und dann den Job bekam.“
Er antwortete: „Ja, es ist schon vieles passiert, auf ganz unterschiedliche Arten – ob ein Interimstrainer den Job bekommt oder nicht, ob es Erfolg gibt oder keinen Erfolg. Deshalb ist die Vergangenheit eben Vergangenheit, wirklich, und ich habe aus der Vergangenheit gelernt, ich habe aus meinen eigenen Erfahrungen gelernt, aber in der Geschichte des Fußballs gab es alles Mögliche.“
„Also denke ich, dass es nicht unbedingt ein guter Maßstab dafür ist, was jetzt gerade passiert und was als Nächstes passieren muss, wenn man all die anderen Dinge vergleicht und schaut, wie es früher gelaufen ist. Und das meine ich nicht auf mich persönlich bezogen, ich denke einfach, dass das die aktuelle Situation ist.“
Anschließend wurde er gefragt: „Ist es schwierig, ist es beunruhigend für Sie in Ihrer aktuellen Rolle, zu sehen, dass dieser Job extern im Zusammenhang mit anderen Kandidaten diskutiert wird?“
„Nein, ganz ehrlich, nein“, sagte er. „Ob darüber gesprochen wird oder nicht, hat mich nicht gestört, hat buchstäblich nichts daran geändert, wie ich an die Sache herangehe. Ich bin überzeugt von der Arbeit, die wir machen, von der Arbeit mit den Spielern und davon, den Klub zu führen. Es hat also wirklich überhaupt keinen Einfluss auf mich gehabt.“
Die nächste Frage lautete: „Am Ende des Spiels am Sonntag gab es einen ziemlich schönen Moment, als Sie Amad umarmt haben. Sie hatten das Spiel gewonnen, riesige 3 Punkte, Champions League und all das. Er war offensichtlich trotzdem noch frustriert, denke ich, wegen dieses ersten Gegentors. Gegen Brentford wurde er zur Halbzeit ausgewechselt, gegen Liverpool zur Halbzeit eingewechselt. Es fühlt sich so an, als hätte er zuletzt eine schwierige Zeit gehabt. Glauben Sie, dass er gerade etwas mehr Zuspruch braucht?“
Der Boss antwortete: „Amad geht es gut, ihm geht es absolut gut. Da gibt es kein Problem. Er hat beim Schlusspfiff gelächelt.“
„Fehler gehören zum Fußball. Ich habe sie auch gemacht. Ich habe als Spieler jede Menge davon gemacht. Ich verstehe das. Und manchmal machst du einen Fehler und er führt zu einem Tor. Manchmal machst du einen Fehler, kommst damit durch und niemand spricht wirklich darüber. Seit ich zurück bin, hat er so viele gute Dinge gemacht, und sein Einfluss auf die Mannschaft, seine Leistungen und das, was er der Mannschaft gibt – mit dem Ball, ohne den Ball, seine Energie, seine Einstellung.“
„Und in den letzten Tagen war er großartig, und nach dem Spiel war er auch großartig. Und genau so sollte es sein. Er hat überhaupt keinen Grund, niedergeschlagen, enttäuscht oder frustriert zu sein, denn er hat so, so viel, worauf er sich freuen kann, und er ist so talentiert und so aufregend und eine absolute Freude in der Zusammenarbeit. Also ist er in einer guten Verfassung. Er ist in einer guten Verfassung, und ich bin sicher, dass er sich auf das Spiel am Samstag freut.“
Der Trainer wurde dann gefragt, ob Benjamin Sesko morgen gegen Sunderland fit sein wird.
„Das werden wir sehen müssen“, antwortete er. „Er musste offensichtlich mit einem Problem am Schienbein runter, also werden wir sehen. Im Moment ist er noch nicht vollständig zur Gruppe zurückgekehrt, aber wir müssen abwarten, wie es sich entwickelt.“
Carrick wurde dann gefragt: „Im vergangenen Jahr wollte der Klub schnell aus den Startlöchern kommen, und der Deal für Matthijs wurde sehr, sehr schnell abgeschlossen. Da die Champions-League-Qualifikation jetzt gesichert ist und Sie nächste Saison dabei sind: Ist es auch in diesem Sommer die Absicht, Spieler schnell zu verpflichten?“
Er antwortete: „Ja, gut, natürlich gilt für mich hier sitzend: Wie ich schon gesagt habe, ist es mit Blick auf den Sommer und den weiteren Weg immer eine Entscheidung nach der anderen. Aber im Hintergrund laufen ganz sicher Planungen, und es gibt Gespräche darüber, wie der Kader aussehen und sich weiterentwickeln muss. Und wie schnell das passiert, darauf habe ich im Moment keine Antwort für Sie.“
„Sie haben vorher gesagt, dass Sie diese Gespräche führen – finden die wöchentlich oder täglich statt?“
Der Mann aus Wallsend antwortete: „Ja, es gibt immer Gespräche, manche informell, manche kleiner als andere, aber es gibt immer Gespräche. Es gibt viel zu besprechen. Rekrutierung ist der offensichtliche Punkt, und zu dieser Jahreszeit will das natürlich jeder wissen. Und ja, es läuft viel Arbeit, und ich bin nicht der Einzige, der das vorantreibt, da passiert eine Menge. Wir machen Pläne dafür, wie der Sommer und die Zeit danach aussehen sollen.“
Der Boss wurde dann gefragt: „Bei Bruno Fernandes gibt es vor dem Sommer wieder ein wenig Unsicherheit. Ich glaube, es wurde angedeutet, dass er vielleicht nach der Weltmeisterschaft eine Entscheidung darüber treffen wird, was passiert. Jetzt haben Sie Champions-League-Fußball und ein klares Gefühl von Aufbruch. Würden Sie erwarten, dass Bruno auch nächste Saison hier bleibt?“
Carrick antwortete: „Ich denke, bei Bruno sieht man, dass er glücklich ist, und er spielt fantastischen Fußball. Vielleicht spielt er so gut wie nie zuvor, und er hatte hier schon wirklich gute Phasen, also wirkt er glücklich. Ich denke, er hat hier noch ein großes Saisonfinale vor sich. Dann wartet natürlich ein großer Sommer auf ihn. Aber ja, wir als Fußballklub haben ihn sehr gern hier. Er ist ein wichtiger Teil von dem, was wir tun.“
Laurie Whitwell von The Athletic fragte dann: „Um noch einmal auf ein paar Fragen zurückzukommen, die die Kollegen zu Ihrer Zeit hier gestellt haben und dazu, wie die Wochen vergangen sind: Was haben Sie bei der Arbeit mit dem Klub empfunden? Gab es Aspekte, bei denen Sie das Gefühl hatten, dass Sie sich gern intensiver damit beschäftigen würden – auch über diesen Sommer hinaus? War das Teil Ihrer Überlegungen dazu, was Sie tun würden, wenn Sie den Job bekämen?“
„Ich denke, es ist ein ganz natürlicher Prozess, dass einem so etwas durch den Kopf geht“, antwortete der Trainer, „und noch einmal zu dem, was ich vorhin gesagt habe: Bei all meinen Entscheidungen auf persönlicher Ebene, im Staff, und auch bei den Entscheidungen, die wir als Klub in den letzten 3 oder 4 Monaten getroffen haben, ging es darum, Dinge so aufzustellen, dass wir in den kommenden Jahren stärker sind. Und es gibt immer Dinge, die wir vielleicht ein bisschen besser machen können oder bei denen wir uns verbessern oder vielleicht bei bestimmten Themen einen anderen Weg einschlagen. Das ist einfach Teil der Weiterentwicklung.“
„Also ja, natürlich ist mir das durch den Kopf gegangen, und es ging darum, die Dinge am Ende der Saison in einem Zustand zu hinterlassen, in dem – ob ich es bin oder jemand anderes – darauf weiter aufgebaut werden kann.“
Der nächste Reporter sagte: „Immer wenn wir nach dem Spiel oder sonst wann mit Spielern sprechen, reden sie alle ziemlich leidenschaftlich darüber, dass Sie bleiben sollen. Wie viel Hoffnung gibt Ihnen das? Es scheint, als stünden alle Ihre Spieler so hinter Ihnen.“
Carrick antwortete: „Ich denke einfach, dass man als kultureller Manager oder als Anführer einer Gruppe nur dann wirklich Anführer einer Gruppe ist, wenn die Leute einem auch folgen wollen. Und das ist nicht etwas, worüber man so viel reden kann – die Taten zeigen das. Wenn ich also diese Unterstützung spüre und das Gefühl habe, dass die Jungs alle verbunden sind, nicht so sehr mit mir, sondern dass ihr das gemeinsam auf dem Platz gezeigt habt, dann ist das eigentlich das Wichtigste. Und das haben sie ganz klar auf unterschiedliche Weise gezeigt. Das ist das Erfreulichste. Und dann versuchen wir, sie in bestimmten Bereichen zu lenken und ihnen zu helfen. Aber ja, es ist zufriedenstellend, wenn man sieht, wie sie das als Mannschaft zusammenbringen.“
Anschließend wurde er gefragt: „Jetzt, da Sie sagen, dass Sie langfristige Perspektiven einnehmen und sich für die Champions League qualifiziert haben – ich bin sicher, Sie haben zuletzt viel Champions League gesehen – schauen Sie darauf, wie sich das Team in einem Stil weiterentwickeln wird, der vielleicht nicht zur Premier League passt, den Sie in Europa aber anders brauchen könnten?“
Er antwortete: „Ja, ich denke, das sind Schritte in eine Richtung, in eine positive Richtung. Ich denke, ähm, als Fußballklub müssen wir in dieser Liga besser werden, wissen Sie, in unserer eigenen Liga. Und das wird euch in Richtung einer Verbesserung für die Champions League bringen. Aber ich denke, wenn wir uns als Kader verbessern und uns als Gruppe verbessern und weiter vorankommen wollen, dann wird uns das in jedem Wettbewerb helfen, in dem wir spielen. Deshalb glaube ich nicht, dass der Fokus jetzt komplett darauf liegt, dass wir wegen der Champions League plötzlich in eine andere Richtung gehen müssen. Es geht darum, die Gruppe stärker zu machen und an das zu glauben, wie das als Klub aussehen soll. Um die Mannschaft auf jeden Fall zu verbessern.“
„Wird das möglicherweise bei der Rekrutierung auch bedeuten, gezielt nach Spielern mit mehr Champions-League-Erfahrung zu suchen?“, fragte der Reporter.
„Ich denke, das fließt alles in den Topf der Entscheidungen ein“, sagte er. „Es gibt so viele Dinge, über die gesprochen werden muss, und selbst wenn man nur einen Spieler in die Gruppe holt, gibt es viele Fragen, die beantwortet werden müssen, und viele Einschätzungen, die man treffen muss. Deshalb ist ein einzelner Aspekt wie Erfahrung – ob Erfahrung in der Premier League oder Erfahrung in der Champions League – nicht zwangsläufig die Art von Ja-oder-Nein-Antwort, wissen Sie, darunter steckt eine Menge mehr.“
Titelbild Alex Livesey via Getty Images
The Peoples Person ist seit über einem Jahrzehnt eine der führenden Nachrichtenseiten der Welt rund um Man United. Folgen Sie uns auf Bluesky: @peoplesperson.bsky.social
Dieser Artikel wurde mithilfe künstlicher Intelligenz ins Deutsche übersetzt. Die Originalversion auf 🏴 kannst du hier lesen.
Live







































