Lazio verliert Grundsatzprozess um Schwangerschaft und Kündigung | OneFootball

Lazio Women muss der ehemaligen Spielerin Maja Gothberg mehr als 69.000 Euro Entschädigung zahlen, nachdem der Internationale Sportgerichtshof entschieden hat, dass ihr Vertrag wegen ihrer Schwangerschaft unrechtmäßig beendet wurde.

TURIN, ITALIEN – 08. FEBRUAR: SS-Lazio-Präsident Claudio Lotito vor dem Serie-A-Spiel zwischen Juventus FC im Juventus Stadium am 08. Februar 2026 in Turin, Italien. (Foto von Marco Rosi – SS Lazio/Getty Images)

Dies gilt als ein wegweisender Fall in der Welt des Frauenfußballs, und Lazio wird daher einen unglücklichen Platz in den Geschichtsbüchern einnehmen.

Gothberg hatte ihre Schwangerschaft im Sommer 2024 offengelegt, und Lazio hatte mit ihr einen neuen Vertrag für die Saison 2024/25 ausgehandelt, doch dieser wurde nie unterschrieben.

Sie argumentierte, dass dies daran lag, dass der Klub wegen ihrer Schwangerschaft zurückgezogen habe, und der CAS gab ihr heute Recht.

Lazio unterliegt in wegweisendem Fall

ROM, ITALIEN – 13. MAI: SS-Lazio-Fans während des Coppa-Italia-Finales gegen den FC Internazionale im Stadio Olimpico am 13. Mai 2026 in Rom, Italien. (Foto von Paolo Bruno/Getty Images)

Die 28-Jährige war für den 18. Juli in Rom zu routinemäßigen medizinischen Untersuchungen und zum Vorbereitungsstart erwartet worden, reiste an diesem Tag jedoch wegen Übelkeit, Erschöpfung und Erbrechen nicht an.

Lazio behauptete, dass ihre ausbleibende Anreise bedeute, dass sie sich aus dem vorgeschlagenen Vertrag zurückgezogen habe.

Der Internationale Sportgerichtshof wies auch das Argument zurück, Gothbergs Berater habe mit Parma verhandelt, und verwies auf Nachrichten, in denen dem Klub aus dem Stadio Tardini mitgeteilt wurde, dass sie nicht für einen Transfer verfügbar sei.

Daher wurde davon ausgegangen, dass bereits vor der Offenlegung der Schwangerschaft ein bindender Vertrag bestand.

FIFPro, die Gewerkschaft aller Profifußballerinnen und Profifußballer, erklärte, dieses „bahnbrechende“ Urteil „schafft einen wichtigen Präzedenzfall im Hinblick auf die Vertraulichkeit schwangerschaftsbezogener medizinischer Informationen.“

Es war das erste Mal überhaupt, dass der CAS einer Spielerin eine Entschädigung zugesprochen hat, weil ein Arbeitsverhältnis wegen einer Schwangerschaft unrechtmäßig beendet worden war.

Dieser Artikel wurde mithilfe künstlicher Intelligenz ins Deutsche übersetzt. Die Originalversion auf 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 kannst du hier lesen.