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·5. Januar 2021
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Prince Osei Owusu kam bei der 1:2-Niederlage des SC Paderborn am Montagabend in der 61. Spielminute in die Partie. Das Ergebnis konnte der Stürmer nicht mehr drehen – und wurde in den sozialen Netzwerken anschließend von einem Unbekannten beleidigt. Nun reagierte der Verein und will den anonymen Täter ausfindig machen.
Die sozialen Netzwerke gehören zum Leben mittlerweile dazu. Oftmals werden über diese Kanäle aber auch Aussagen verbreitet, die von Angesicht zu Angesicht niemand aussprechen würde. Eine solche nivealose Beleidigung musste SCP-Stürmer Prince Osei Owusu nach der neuerlichen Niederlage der Ostwestfalen am Montagabend über sich ergehen lassen. "In Anbetracht des gestrigen Spiels hat sich ein so genannter 'Fan' das Recht genommen, mich zu kritisieren. Nur war jegliche Kritik deutlich unter der Gürtellinie und weder sachlicher noch sportlicher Natur", reagierte der 23-Jährige via Instagram, wie zuerst die "Neue Westfälische" berichtete.
Unterstützung bekommt der Stürmer in erster Linie nun von seinem Verein. "Unabhängig von der sportlichen Leistung eines Spielers, die durchaus unterschiedlich bewertet werden kann, sind derartige Kommentare absolut unangebracht. Leider sind persönliche Beleidigungen auch gegenüber Fußballspielern kein Einzelfall mehr", teilte der Klub in einer offiziellen Stellungnahme mit und kündigte an: "Das ist aus unserer Sicht allerdings nicht akzeptabel. Wir versuchen, die Identität des Absenders zu ermitteln, und behalten uns rechtliche Schritte vor."
Klub und Spieler steht eine mühselige Suche bevor, doch damit wollen die Verantwortlichen wohl ein deutliches Zeichen gegen tagtägliche Hass-Kommentare in den sozialen Netzwerken setzen. "Viele versuchen sich die Anonymität des Internets zu Nutzen zu machen, um Personen des öffentlichen Lebens zu diskriminieren, zu beleidigen, zu bedrohen", klagt Owusu an und dreht den Spieß gegen den unbekannten Täter herum: "Ich bin mir sicher, auch in deinem Beruf, den du ausübst, hast du gute sowie auch schlechte Tage, in dem du nicht dein volles Potenzial am Arbeitsplatz ausschöpfst. Ist dies ein Grund, dich auf herablassende Art und Weise zu beleidigen? Es gibt Menschen, die daran zerbrechen!"