Paraag Marathe detalla el plan veraniego del Leeds en 8 claves | OneFootball

Paraag Marathe ha esbozado el plan de verano del Leeds United, confirmando que el capitán Ethan Ampadu ha acordado un nuevo contrato para asegurar su futuro a largo plazo. También dejó claras las expectativas en torno a fichajes, ventas y finanzas.

Según Leeds Live, Marathe y el entrenador Daniel Farke están alineados en mantener unido al grupo principal, al considerar que la química del equipo es mayor que la suma de sus partes.

Después de realizar 10 fichajes el año pasado como recién ascendido, Leeds buscará muchas menos incorporaciones en este mercado. El listón para entrar en la plantilla ha subido.

La planificación de fichajes se centrará en calidad de alto impacto más que en opciones de rotación. El club está dispuesto a asumir algunas apuestas audaces para asegurarse talento diferencial de primer nivel.

La sostenibilidad financiera implica mejorar la gestión de las salidas junto con las llegadas. Cualquier venta dependerá de la voluntad mutua entre el Leeds, el club comprador y el jugador.

Este verano, las Reglas de Beneficio y Sostenibilidad darán paso al nuevo marco de Ratio de Coste de Plantilla. Bajo el SCR, Leeds podrá gastar hasta el 85% de sus ingresos totales en costes relacionados con el terreno de juego, como salarios y traspasos.

A corto plazo, el SCR ofrece algo menos de flexibilidad que el PSR, por lo que el gasto en el mercado debe ser estratégico y calculado.

Con el tiempo, el SCR recompensa el crecimiento orgánico de los ingresos locales procedentes de las entradas y de las vías comerciales. Una vez que se complete la ampliación de la grada oeste de Elland Road, Leeds estará estructuralmente en posición de competir con los clubes de la élite de la Premier League.

Fuente: Leeds Live

Este artículo fue traducido al español por inteligencia artificial. Puedes leer la versión original en 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 en este enlace.