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·20. Juni 2025

Serie C, crescono gli stipendi minimi per i calciatori: le cifre nel 2025/26

Artikelbild:Serie C, crescono gli stipendi minimi per i calciatori: le cifre nel 2025/26

Quanto guadagna un calciatore di Serie C? La Lega Pro – ente organizzatore della terza serie calcistica in Italia – ha pubblicato anche in vista della stagione 2025/26 la tabella con i compensi lordi minimi che i giocatori professionisti hanno diritto a percepire dal proprio club di appartenenza.

Si tratta appunto di retribuzioni minime, il che significa che diversi calciatori percepiranno sicuramente stipendi superiori a quelli indicati, ma la certezza è che i compensi non saranno inferiori a questi. Le cifre contribuiscono ad offrire un quadro sul salario minimo per chi si approccia a questa categoria, ricordando che in Italia ben oltre il 50% dei giocatori professionisti guadagna entro i 50mila euro lordi annui.


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Quanto guadagna un calciatore di Serie C? Le retribuzioni nel dettaglio

Gli stipendi lordi per la stagione 2025/26 sono complessivamente in leggera crescita rispetto a quelli per la stagione 2024/25 di circa 200 euro lordi all’anno per ogni fascia prevista. Nel dettaglio, i calciatori professionisti tesserati per le società di Serie C nel campionato che inizierà ad agosto riceveranno – al minimo – i seguenti compensi:

  • Minimo retributivo dal 24° anno di età (Classe 2001) – 28.773,00 euro lordi (20.054,00 euro netti);
  • Primo contratto per addestramento tecnico giovani di serie (Classe 2005) – 21.865,00,00 euro lordi (17.960,00 netti);
  • Minimo retributivo dal 20° al 23° anno di età (Classe 2005 – 2002) – 21.865,00,00 euro lordi (17.960,00 netti);
  • Minimo retributivo dal 16° al 19° anno di età (Classe 2010 – 2006) – 15.535,00 euro lordi (13.180,00 euro netti);

Per quanto riguarda invece i tesserati dei club che hanno un fatturato inferiore ai 5 milioni di euro, si applicano le seguenti agevolazioni per i calciatori Under 23:

  • Primo contratto per addestramento tecnico giovani di serie (Classe 2005) – 20.335,00,00 euro lordi (17.960,00 netti);
  • Minimo retributivo dal 20° al 23° (non compiuto) anno di età (Classe 2005– 2002) – 20.335,00,00 euro lordi (17.960,00 netti);
  • Minimo retributivo dal 16° al 19° anno di età (Classe 2010 – 2006) – 15.116,00 euro lordi (13.180,00 euro netti);

Quanto guadagna un calciatore di Serie C? I compensi per il contratto di apprendistato

Di seguito, invece, i minimi retributivi per quanto riguarda il contratto di Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, per il diploma di istruzione secondaria superiore e per il certificato di specializzazione tecnica superiore:

  • Minimo retributivo dal 19° anno di età e, comunque, fino al termine del contratto di Apprendistato, in caso di primo e unico anno di contratto di Apprendistato della tipologia in oggetto – 12.440,00 euro lordi (11.116,00 euro netti);
  • Minimo retributivo dal 19° anno di età e, comunque, fino al termine del contratto di Apprendistato – 5.735,00 euro lordi (5.125,00 euro netti);
  • Minimo retributivo dal 17° (compiuto) al 18° (compiuto) anno di età – 4.588,00 euro lordi (4.100,00 euro netti);
  • Minimo retributivo dal 14° (compiuto) al 16° (compiuto) anno di età – 3.441,00euro  lordi (3.075,00 euro netti).

Queste invece le cifre minime per il contratto di Apprendistato professionalizzante:

  • Minimo retributivo dal 19° (compiuto) al 23° (non compiuto) anno di età – 21.580,00 euro lordi (18.289,00 euro netti);
  • Minimo retributivo dal 18° (compiuto) al 19° (non compiuto) anno di età – 10.874,00 euro lordi (9.717,00 euro netti);
  • Minimo retributivo dal 17° (compiuto) al 18° (non compiuto) anno di età – 4.660,00 euro lordi (4.164,00 euro netti)
  • Minimo retributivo dal 16° (compiuto) al 17° (non compiuto) anno di età – 3.884,00 euro lordi (3.470,00 euro netti);
  • Minimo retributivo dal 15° (compiuto) al 16° (non compiuto) anno di età – 3.884,00 euro lordi (3.470,00 euro netti).

Per il contratto di Apprendistato per alta formazione e ricerca:

  1. Il valore minimo retributivo dal 18° (compiuto) al 23° (non compiuto) anno di età e, comunque, fino al termine del contratto di Apprendistato– 23.019,00 euro lordi (19.186,00 euro netti)

Di seguito, invece, i minimi retributivi per quanto riguarda l’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, per il diploma di istruzione secondaria superiore e per il certificato di specializzazione tecnica superiore per le società che hanno un fatturato inferiore ai 5 milioni di euro:

  • Minimo retributivo 19° anno di età e, comunque, fino al termine del contratto di Apprendistato, in caso di primo e unico anno contratto di Apprendistato della tipologia in oggetto – 12.064,00 euro lordi (11.116,00 euro netti);
  • Minimo retributivo dal 19° (compiuto) anno di età e, comunque, fino al termine del contratto di Apprendistato – 5.562,00 euro lordi (5.125,00 euro netti);
  • Minimo retributivo dal 17° (compiuto) al 18° (compiuto) anno di età – 4.450,00 euro lordi (4.100,00 netti)
  • Minimo retributivo dal 14° (compiuto) al 16° (compiuto) anno di età – 3.337,00 euro lordi (3.075,00 netti)

Per il contratto di Apprendistato professionalizzante per le società che hanno un fatturato inferiore ai 5 milioni di euro:

  • Minimo retributivo dal 19° (compiuto) al 23° (non compiuto) anno di età e, comunque, fino al termine del contratto di Apprendistato– 19.703,00 euro lordi (18.289,00 euro netti);
  • Minimo retributivo dal 18° (compiuto) al 19° (non compiuto) anno di età – 10.546,00 euro lordi (9.717,00 euro netti);
  • Minimo retributivo dal 17° (compiuto) al 18° (non compiuto) anno di età – 4.519,00 euro lordi (4.164,00 netti);
  • Minimo retributivo dal 16° (compiuto) al 17° (non compiuto) anno di età – 3.767,00 euro lordi (3.470,00 euro netti);
  • Minimo retributivo dal 15° (compiuto) al 16° (non compiuto) anno di età – 3.767,00 euro lordi (3.470,00 netti).

Infine, i valori minimi per il contratto di Apprendistato per alta formazione e ricerca per le società che hanno un fatturato inferiore ai 5 milioni di euro:

  1. Minimo retributivo dal 18° (compiuto) al 23° (non compiuto) anno di età e, comunque, fino al termine del contratto di Apprendistato – 20.640,00 euro lordi (19.186,00 euro netti).
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