Ante la salida de Eberl: el Bayern maneja un escenario concreto | OneFootball

Sigue sin estar claro qué pasará con Max Eberl más allá del verano. El director deportivo del FC Bayern debe rendir en el mercado de fichajes; de lo contrario, la colaboración podría llegar a su fin. En Múnich se preparan para todos los escenarios. 

Una reunión del consejo de supervisión en agosto debería, en última instancia, dar lugar a una decisión. Entonces se analizará con más detenimiento el mercado de fichajes de verano. ¿Cómo ha rendido Eberl? ¿Cómo está configurada la plantilla? ¿Y qué objetivos se han cumplido?

Eberl sabe que la presión existe. Y también sabe manejarla. Aun así, la incertidumbre es algo que planea sobre todo el verano.

El Bayern está preparado para una salida de Eberl

El director deportivo tiene defensores en el FC Bayern, pero también uno que otro crítico. Y si en la reunión o antes empieza a perfilarse que Eberl no continuará, ya existe un plan B.

Según el periodista de SportBILD, Christian Falk, el Bayern podría recurrir, en caso de destitución de Eberl, a un ascenso relámpago de Bernhard Seonbuchner, incorporado hace apenas poco tiempo.

Foto: IMAGO

Seonbuchner llegó recientemente a Múnich procedente de la academia Red Bull de Salzburgo y está previsto que ejerza como responsable de desarrollo de jugadores/entrenadores y transición en el Campus. Sin embargo, si Eberl tuviera que dejar el club, sería posible un doble ascenso.

Christoph Freund sería entonces una opción para el puesto de Eberl, mientras que Seonbuchner podría asumir el cargo de director deportivo que Freund ocupa actualmente.

Por el momento, no obstante, eso sigue siendo música del futuro. Eberl todavía tiene tiempo suficiente para convencer a los críticos dentro del club de su valía y de su trabajo. Últimamente ya ha habido varias renovaciones de contrato, y también el fichaje de Ismael Saibari, que al final resultará algo más barato de lo previsto, juega a su favor.

Este artículo fue traducido al español por inteligencia artificial. Puedes leer la versión original en 🇩🇪 en este enlace.