El Bayern debe sacar las lecciones correctas del fiasco de Nübel | OneFootball

Con la salida de Alexander Nübel, el Bayern despide uno de los fichajes más inusuales de su historia reciente. En lo deportivo, el portero prácticamente no tuvo protagonismo en Múnich; en lo económico, en cambio, se convirtió en un proyecto costoso. Por eso, su marcha debería servir de advertencia a los responsables.

Cuando Alexander Nübel llegó gratis al FC Bayern procedente del FC Schalke en el verano de 2020, el plan parecía claro: el entonces jugador de 23 años debía asumir a medio plazo el relevo de Manuel Neuer. Sobre el papel, el movimiento tenía sentido. En la práctica, sin embargo, acabó convirtiéndose en una lección de lo difícil que puede ser planificar una sucesión detrás de una leyenda del club.

Seis años después, el balance es decepcionante. Nübel disputó apenas cuatro partidos oficiales con la camiseta del Bayern. En su lugar, pasó la mayor parte de su contrato cedido en Mónaco y Stuttgart, antes de que ahora se concrete su traspaso definitivo al Besiktas de Estambul.

El Bayern creó el problema por sí mismo

Sin embargo, sería demasiado simple despachar este capítulo como un fichaje fallido. Más bien, el caso deja al descubierto errores de fondo en la planificación de la plantilla.

El FC Bayern fichó a Nübel como el heredero designado de Neuer, sin contar con un calendario realista para el relevo generacional. Manuel Neuer renovó su contrato varias veces, siguió siendo indispensable en lo deportivo y prácticamente no le dio ninguna oportunidad real a su competidor de demostrar de forma sostenida lo que podía aportar.

Como muy tarde tras sus exitosos años de cesión, el club debería haber tomado una decisión de principio: o Nübel recibía una perspectiva real como futuro número 1, o se optaba por una separación definitiva. En lugar de eso, se generó una situación de incertidumbre que se prolongó durante años y que en realidad no ayudó ni al jugador ni al club.

A eso se suma el componente económico. Incluso si el Bayern llegara a recibir todos los pagos variables por Nübel, lo habría vendido por debajo de su valor de mercado y además habría pagado una indemnización. El club se ahorrará en el futuro un salario elevado, pero aun así queda la impresión de que un ambicioso proyecto de futuro acabó convirtiéndose en un compromiso financieramente costoso.

Una señal de alerta para el futuro

Foto: IMAGO

Pero el caso Nübel también transmite un mensaje muy distinto. Los contratos con salarios altos sin una perspectiva deportiva clara pueden pasar factura a largo plazo. Si al final los jugadores abandonan el club con indemnizaciones a pesar de no tener un papel definido, eso se toma buena nota tanto internamente como por parte de agentes y otros profesionales.

Precisamente porque el FC Bayern ha identificado en varias ocasiones su estructura salarial como un problema pendiente, la salida de Nübel debería entenderse como una advertencia. No todos los fichajes salen como se planea. Lo decisivo, sin embargo, es sacar consecuencias a tiempo.

Para Nübel, el capítulo en Múnich termina con un nuevo comienzo en Estambul. Para el FC Bayern, debería ser el punto final de un caso cuya enseñanza más importante es esta: un sucesor no se convierte en sucesor solo por firmar un contrato. Sobre todo necesita un plan claro y el valor del club para llevarlo a cabo.

Este artículo fue traducido al español por inteligencia artificial. Puedes leer la versión original en 🇩🇪 en este enlace.