Cómo Martin Ødegaard ayudó a redefinir la capitanía de Noruega | OneFootball

La influencia de Martin Odegaard en Noruega parece haberse extendido mucho más allá de sus actuaciones, con un nuevo relato que detalla cómo ayudó a remodelar la capitanía y la cultura del vestuario.

Foto de Levan Verdzeuli/Getty Images

Martin Odegaard ayudó a transformar la forma en que funcionaba Noruega bajo Stale Solbakken, con un nuevo relato sobre el ascenso de la selección nacional que atribuye al capitán del Arsenal haber cambiado tanto el modelo de capitanía como la cultura interna del plantel.

Según el informe de Dagsavisen sobre el nuevo libro de Alfred Fidjestol, Oppstandelsen (“La insurgencia”), los cambios llegaron después de un periodo sombrío para Noruega, cuando la derrota ante Escocia en junio de 2023 y otra caída frente a España más tarde ese año hicieron que Solbakken se planteara su futuro después de que quedara claro que el país también se perdería la Eurocopa 2024 en Alemania.

El informe dice que Solbakken reunió a su personal de apoyo en el hotel del equipo y les dijo que estaba considerando dimitir. En cambio, decidió quedarse, revisó los partidos en detalle y utilizó los seis meses siguientes para reajustar partes del ambiente alrededor del grupo.

Fue entonces cuando parece haber cambiado el papel de Odegaard.

Solbakken pensó en irse; Ødegaard introdujo cambios. Dagsavisen, 23 de abril de 2026.

Ya capitán en la cancha, se dice que se convirtió en un líder mucho más claro fuera de ella también, trabajando con Solbakken para introducir nuevas rutinas y una estructura de capitanía más amplia. El grupo del capitán se amplió y Odegaard asumió una mayor parte de la vida social del campamento entre entrenamientos y partidos.

Entre los cambios descritos en el libro estuvo la introducción de actividades sociales dentro del plantel, incluido el juego “Forraeder” (“Traidor”), inspirado en una teleserie de TV2. La idea, según el informe, no era simplemente aligerar el ánimo sino alterar la vida interna del grupo.

También hubo un trabajo más cercano con el psicólogo Martin Langagergaard, que había formado parte de la estructura desde 2022 y había señalado como problema las grandes diferencias sociales dentro del plantel.

La nueva estructura de capitanía fue diseñada para descomponer esa jerarquía, con Odegaard trabajando junto a Erling Haaland, Sander Berge, Alexander Sorloth, Orjan Nyland, Patrick Berg y Leo Skiri Ostigard.

Foto de Carl Recine/Getty Images

Esos jugadores celebraron reuniones con Brede Hangeland y Langagergaard, pero sin Solbakken presente.

Odegaard también introdujo reuniones de jugadores sin entrenadores ni personal de apoyo en la sala, creando un espacio donde los jugadores pudieran expresar sus opiniones de forma anónima ante el liderazgo.

Ahora se vinculan estos cambios con los resultados.

Noruega ganó los ocho partidos de clasificación para el Mundial, su mejor campaña clasificatoria de ese tipo, y aunque Odegaard se perdió los encuentros posteriores por lesión, se sugiere que su influencia siguió presente entre bastidores.

Fidjestol está planeando otro libro sobre Noruega y sus experiencias en el Mundial de este año.

Este artículo fue traducido al español por inteligencia artificial. Puedes leer la versión original en 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 en este enlace.