El fuerte comunicado del plantel femenino de San Lorenzo | OneFootball

El plantel profesional de fútbol femenino de San Lorenzo ha hecho público un comunicado en el que expone la crítica situación que enfrentan desde hace varios meses. La plantilla denuncia deudas salariales, la falta de cobertura médica y escasez de elementos de trabajo, entre otros problemas.

En el comunicado, las futbolistas destacan que solo han recibido una parte de los premios correspondientes al año 2025, y que tampoco se han abonado los premios del primer semestre de 2026. Estas compensaciones son esenciales para muchas jugadoras, quienes dependen de ellas para cubrir sus gastos diarios. Además, el plantel señala que no se ha respetado el ajuste salarial correspondiente al índice de precios al consumidor (IPC) de 2026, lo que afecta sus ingresos mensuales en un contexto de alta inflación.

Otro punto crítico que mencionan las jugadoras es la falta de cobertura médica. Indican que no cuentan con obra social desde hace más de un año, lo que les obliga a cubrir sus propios gastos de salud. Asimismo, reclaman la ausencia de un médico en los entrenamientos, a pesar de las numerosas solicitudes realizadas.

La situación se agrava con la falta de recursos básicos para su práctica deportiva, ya que solo han recibido un juego de ropa para entrenar. Ante este panorama, las jugadoras han intentado comunicar sus necesidades a la dirigencia del club, encabezada por Marcelo Culotta, sin recibir respuesta. «El mes pasado hemos enviado una carta con estos mismos reclamos al presidente del club y hasta la fecha no hemos tenido respuesta alguna. Nos sentimos olvidadas pese a nuestro esfuerzo y alto profesionalismo», expresaron.

Por último, enfatizaron que la falta de transporte también ha sido un inconveniente, ya que el equipo se vio obligado a trasladarse a un partido en autos particulares y de aplicación, debido a la ausencia de un micro facilitado por el club.

Las jugadoras piden ser escuchadas y cumplir con las obligaciones del club, ya que desean competir en condiciones dignas, con la correspondiente cobertura médica, infraestructura y los elementos de trabajo necesarios.