La disciplina salarial del Lyon en 2026 evidencia el reajuste post-Textor | OneFootball

La austeridad impuesta por la DNCG ha provocado un reajuste drástico en el Lyon, donde los salarios por encima de 200.000 euros ya no son la norma. El actual cuarto clasificado cuenta ahora con una jerarquía más clara, encabezada por el capitán Corentin Tolisso, el vicecapitán Moussa Niakhaté y la nueva estrella Endrick.

Según L'Équipe, en 2024 el defensa del equipo reserva Dejan Lovren figuraba entre los mejor pagados del Lyon con 400.000 euros al mes, y en 2025 Alexandre Lacazette, Nemanja Matic y Jordan Veretout seguían entre los cinco primeros con 500.000, 400.000 y 300.000 euros, pese a su influencia reducida.

El verano pasado, la masa salarial era de unos 160 millones de euros, ligeramente por debajo de los 170 millones de 2024. Desde entonces, se ha reducido en aproximadamente un 50% para la plantilla profesional. Los fichajes del verano, Afonso Moreira, Ruben Kluivert, Dominik Greif y Pavel Sulc, cobran alrededor de 100.000 euros al mes, y a menudo menos.

Para recortar costes con rapidez, el Lyon también redujo la plantilla a 28 jugadores, incluidos los canteranos; en la era Textor a menudo se superaban los 30. Además de dejar vencer contratos y vender a Rayan Cherki al Manchester City por 42,5 millones de euros más bonus, el club también dio salida rápidamente a Veretout y Adryelson para cumplir con los límites de la DNCG.

La masa salarial se sitúa ahora muy por debajo del 70% de los ingresos, la referencia de la UEFA. Eso todavía no convierte al Lyon en un alumno ejemplar, pero la DNCG levantó las restricciones de fichajes en invierno. Podría haber más margen, especialmente si se clasifican para la próxima Champions League, y las probables salidas este verano de jugadores con salarios elevados de la era Textor, como Ernest Nuamah y Orel Mangala, podrían ayudar a financiar un regreso.

Fuente: L'Équipe

Este artículo fue traducido al español por inteligencia artificial. Puedes leer la versión original en 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 en este enlace.