Meffert-Rückkehr nach Kiel? Das ist die Tendenz beim HSV-Star | OneFootball

Die sportliche Situation von Jonas Meffert beim HSV ist derzeit alles andere als zufriedenstellend. Es mehren sich Spekulationen über seine Zukunft.

Beim jüngsten 1:1 gegen Eintracht Frankfurt saß der 31-Jährige erneut über die komplette Spielzeit auf der Bank. Es war bereits das neunte Mal in 15 Bundesligapartien, dass der defensive Mittelfeldspieler nur Zuschauer war. Zweimal schaffte er es nicht einmal in den Kader.

Dabei hatte Meffert noch eine Woche zuvor gegen die TSG Hoffenheim (1:4) in der Startelf gestanden. Doch nach abgesessener Gelbsperre kehrte Nicolai Remberg gegen Frankfurt auf die Sechserposition zurück. Das Muster ist klar: Wenn dem HSV alle Spieler zur Verfügung stehen, hat Meffert seit dem Aufstieg nur noch geringe Chancen auf Einsatzzeit. Sportlich ist er aktuell maximal die zweite Wahl.

Trotzdem genießt der Vizekapitän intern ein hohes Ansehen. In der Kabine gilt Meffert weiterhin als wichtiger Führungsspieler, sein professionelles und vorbildliches Verhalten wird vereinsintern geschätzt. Doch reicht dem Routinier diese Rolle?

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Jonas Meffert: HSV-Vertrag läuft im Sommer aus

Am Wochenende berichtete fussballeuropa.com über eine mögliche Winter-Rückkehr zu Holstein Kiel. Der Zweitligist wolle sich demnach im defensiven Mittelfeld verstärken, erste Gespräche seien bereits geführt worden. Wie das Hamburger Abendblatt berichtet, plant Meffert jedoch, die Saison beim HSV zu Ende zu spielen. Ein konkreter Wechselwunsch liegt derzeit nicht vor, entsprechende Gerüchte werden intern daher zurückhaltend bewertet.

Gleichzeitig ist auch klar, dass sich Dynamiken im Fußball schnell ändern können. Mefferts Vertrag in Hamburg läuft im Sommer aus, seine Zukunft ist über die Saison hinaus völlig offen. Der HSV gilt grundsätzlich als gesprächsbereit und könnte im Winter letztmals eine kleine Ablöse kassieren.

Stand jetzt lautet die Tendenz jedoch: Meffert bleibt beim HSV, ordnet sich unter und will seinen Teil zum Klassenerhalt beitragen.