OM – Murillo et Gomes sous le coup d’une suspension | OneFootball

Deux éléments importants de l’effectif marseillais se trouvent dans une position délicate sur le plan disciplinaire à l’approche du déplacement dans le Nord. Amir Murillo et Angel Gomes ont déjà reçu quatre sanctions individuelles durant le championnat, ce qui les place à proximité immédiate du seuil déclenchant une indisponibilité réglementaire. Les dispositions actuelles stipulent qu’une cinquième infraction entraîne obligatoirement l’absence du joueur concerné lors d’une échéance ultérieure dans les compétitions domestiques.

La prochaine confrontation face à la formation lilloise représente donc un moment potentiellement décisif pour ces deux joueurs. Toute nouvelle sanction disciplinaire reçue durant cette rencontre activerait une suspension d’office. Selon le calendrier établi et les procédures administratives habituelles, cette indisponibilité forcée interviendrait lors du rendez-vous prévu en Coupe de France contre l’équipe de Bourg-en-Bresse, compétition où Marseille entrera en lice en 32ᵉ de finale.

Cela imposerait une réflexion aux dirigeants marseillais concernant la gestion des dernières minutes de la rencontre contre le LOSC. Selon l’évolution du score et les circonstances du match, une approche pragmatique pourrait consister à provoquer intentionnellement cette suspension afin de la programmer à un moment jugé opportun. Cette tactique permettrait d’éviter une absence contrainte durant la période de janvier, traditionnellement caractérisée par une densité exceptionnelle du calendrier compétitif.

L’entraîneur marseillais a publiquement reconnu avoir intégré cette problématique dans ses considérations tactiques. Ses déclarations lors de la séance d’information médiatique confirment que le personnel d’encadrement anticipe activement cette situation disciplinaire. Cette conscience de l’enjeu témoigne d’une approche méthodique visant à optimiser la disponibilité des effectifs durant une phase cruciale de la saison, où la multiplication des échéances exige une planification minutieuse des ressources humaines.

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