Pep Guardiola mit deutlicher Transferwarnung an Man City und Hugo Viana | OneFootball

Der frühere Manchester-City-Trainer Pep Guardiola hat Sportdirektor Hugo Viana eine offene und deutliche Warnung vor den Komplexitäten des Kaderaufbaus mit auf den Weg gegeben.

Pep Guardiola verbrachte ein Jahrzehnt im Etihad Stadium und sorgte für eine beispiellose Zeit nationaler und europäischer Erfolge, darunter vier Premier-League-Titel in Folge, drei FA Cups und den ersten UEFA-Champions-League-Titel der Vereinsgeschichte – Erfolge, die seinen öffentlichen Ratschlägen zu den Herausforderungen für seine Nachfolger eine Glaubwürdigkeit verleihen, die nur wenige im Fußball vorweisen können.

In einem neuen Interview mit OKX sprach Guardiola über die besondere Herausforderung, einen jungen Kader in Manchester zu managen, und griff dabei direkt auf die Erfahrungen aus seiner Amtszeit zurück, um dem neuen City-Chef Enzo Maresca und Viana eine realistische und schonungslose Einschätzung der Schwierigkeiten zu geben, die sie beim Umformen des Kaders für die kommenden Spielzeiten erwarten.

Der Zeitpunkt seiner Aussagen – da Maresca seine erste Saisonvorbereitung als Verantwortlicher beginnt und Viana einen der bedeutendsten Umbrüche der jüngeren Vereinsgeschichte überwacht – verleiht ihnen besonderes Gewicht, da der Katalane seinen Nachfolgern damit praktisch einen Rahmen vorgibt, um genau die Herausforderung zu bewältigen, die sie derzeit zu lösen versuchen.

Guardialas Aussagen enthalten zudem ein stillschweigendes Eingeständnis der Schwierigkeiten, die auch er selbst beim Umgang mit einer großen Gruppe von Spielern hatte, die um begrenzte Einsatzminuten in der ersten Mannschaft konkurrierten – eine Herausforderung, die sich bereits als prägendes Thema von Citys Sommer herauskristallisiert hat, wobei mehrere Spieler Berichten zufolge auf einen Abschied aus dem Etihad Stadium drängen.

Guardiola: So wenige Fehler wie möglich machen – das ist der Schlüssel

Guardiola sprach offen über die Realität, einen jungen Kader bei einem Klub von Manchester Citys Größe zu führen, und sagte: „Ich habe oft mit den Sportdirektoren von Manchester City gesprochen, dem (früheren) Txiki Begiristain und dem (aktuellen) Hugo Viana, und gesagt: ‚Jetzt haben wir eine junge Mannschaft für die nächsten drei oder vier Jahre!‘“

„Das stimmt nicht. Man weiß nicht warum, aber es funktioniert nicht. Viele Spieler, junge Spieler, spielen nicht und sagen: ‚Ich will weg! Ich bin hier im kalten Manchester, spiele nicht, ich will weg!‘ Und dann musst du diese Jungs ersetzen.

„Aber die große Aufgabe ist, wie der Klub, die Organisation, der Sportdirektor, der Trainer, der CEO, die Hierarchie die richtigen Spieler verpflichten, die du brauchst – jeder macht Fehler, aber man muss so wenige wie möglich machen. Das ist der entscheidende Punkt.“

Die Direktheit von Guardiolas Wortwahl ist typisch für einen Trainer, der stets kompromisslosen Wert auf Prozesse und Entscheidungsfindung gelegt hat und nicht nur auf Ergebnisse, und seine ausdrückliche Nennung sowohl von Begiristain als auch von Viana – neben CEO, Trainer und der breiteren Hierarchie – spiegelt die Auffassung wider, dass Rekrutierung eine kollektive Verantwortung ist und nicht bei einer einzelnen Person innerhalb der Klubstruktur liegt.

Was bedeutet Guardiolas Rat für den Sommer von Man City und darüber hinaus?

Guardialas Warnung vor jungen Spielern, die angesichts begrenzter Einsatzzeiten auf einen Wechsel drängen, wirkt vor dem Hintergrund von Citys aktueller Situation besonders treffend, da die Zukunft mehrerer Kader-Mitglieder bereits mit erheblicher Unsicherheit behaftet ist, während Maresca jeden ihm zur Verfügung stehenden Spieler mit Blick auf die Saison 2026/27 bewertet.

Die von ihm benannte Herausforderung – junge Spieler in einer Stadt und bei einem Klub zu halten, in denen die Konkurrenz so groß ist, dass regelmäßige Spielpraxis nicht garantiert werden kann – ist genau die, mit der Viana in Echtzeit umgeht, wobei Entscheidungen über Leihen, Verkäufe und Vertragssituationen neben den viel beachteten Neuzugängen einen zentralen Teil der Sommerarbeit ausmachen.

Was die Rekrutierung betrifft, scheint Viana Guardiolas Anweisung, „so wenige Fehler wie möglich“ zu machen, ernst genommen zu haben, wie die bisherigen Entwicklungen in Citys Sommer nahelegen: Die vereinsinterne Rekordverpflichtung von 116 Millionen Pfund für Elliot Anderson von Nottingham Forest war eher eine wohlüberlegte, lange vorbereitete Verstärkung als eine reaktive Antwort auf die Umstände.

Ob diejenigen, die Guardiolas Vision im Etihad Stadium geerbt haben, die von ihm so offen formulierten Prinzipien umsetzen können – einen Kader mit der richtigen Mischung aus Qualität, Charakter und Geduld zusammenzustellen, der auch in den unvermeidlich schwierigen Phasen einer Saison engagiert bleibt – wird letztlich darüber entscheiden, wie erfolgreich sich Manchester Citys Zeit nach Guardiola unter einem Trainer entwickelt, dem eine der schwierigsten Aufgaben im europäischen Fußball übertragen wurde.

Dieser Artikel wurde mithilfe künstlicher Intelligenz ins Deutsche übersetzt. Die Originalversion auf 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 kannst du hier lesen.