FCBinside
·3 de julio de 2026
Pese a sus éxitos, los altos salarios siguen preocupando al Bayern

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·3 de julio de 2026

En lo deportivo, el FC Bayern va por buen camino tras una temporada exitosa. Sin embargo, entre bastidores, los responsables del club siguen preocupados por un tema: los altos costes salariales de la plantilla profesional.
Con la conquista de la Bundesliga y la Copa de Alemania, además de alcanzar las semifinales de la Champions League, el conjunto muniqués ha firmado una gran temporada. Aun así, en Säbener Straße sigue habiendo un asunto pendiente que preocupa al club a largo plazo.
Según informa kicker, la estructura salarial del FC Bayern sigue generando inquietud interna entre los responsables.
Según el informe, cuatro jugadores del Bayern ya ganan más de 20 millones de euros por temporada, incluyendo primas. Entre ellos están Harry Kane, Jamal Musiala, Alphonso Davies y Dayot Upamecano, cuyo contrato fue renovado hasta 2030 en febrero.
Si Michael Olise también amplía su contrato como está previsto, el francés pasaría igualmente a esta categoría salarial. Además, según kicker, Joshua Kimmich se situaría justo por debajo de esa cifra.
En comparación con el resto de Europa, por tanto, solo unos pocos clubes cuentan con una estructura salarial tan costosa. La revista especializada pone como referencia al Real Madrid.

Foto: IMAGO
Al parecer, los responsables no esperan un alivio rápido. Internamente, según kicker, se asume que todavía harán falta entre tres y cuatro años para que la estructura salarial se normalice de forma sostenible.
Por eso, el campeón récord ya ha sacado consecuencias. En las conversaciones contractuales en curso, el Bayern quiere actuar en el futuro con mucha más firmeza y evitar que los salarios sigan aumentando.
Eso debería notarse, entre otras cosas, en las negociaciones con Konrad Laimer. La prolongación de contrato que pretende el jugador se está alargando actualmente.
También en los nuevos fichajes, el club muniqués presta ahora más atención a no seguir elevando la estructura salarial existente. El objetivo es volver a situar los costes de personal en una relación más equilibrada a medio plazo, sin poner en riesgo la competitividad deportiva.
Este artículo fue traducido al español por inteligencia artificial. Puedes leer la versión original en 🇩🇪 en este enlace.







































