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·8 de septiembre de 2026
PSG, multado con 2,7 M€ por vulnerar el índice de igualdad

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·8 de septiembre de 2026

Le Progres informa que el tribunal administrativo de París ha confirmado una multa de 2,7 millones de euros contra el Paris Saint-Germain por no cumplir con el índice francés de igualdad de género en el trabajo antes de 2024. La sentencia, fechada el 25 de junio, confirma las sanciones impuestas al club.
La inspección laboral de Île-de-France fijó la multa en marzo de 2024 en el 0,5 % de los ingresos de 2022, por un total de 2.728.468 euros.
Los datos de la inspección mostraron que el PSG obtuvo puntuaciones insuficientes en el índice durante tres años consecutivos antes de 2024, especialmente en el indicador relativo a las 10 personas con mayores ingresos del club.
En la apelación, el club argumentó que el fútbol profesional masculino tiene características estructurales que sitúan los salarios de los jugadores en la parte más alta de la escala salarial, lo que limita el margen de actuación independientemente de las políticas de recursos humanos. Afirmó que cumple con la normativa desde 2023 tras haber realizado un trabajo sustancial sobre estas cuestiones.
El PSG señaló que ha tomado nota de la sentencia y que sigue aplicando medidas para reforzar la igualdad profesional.
A nivel nacional, el índice de igualdad de género en las empresas francesas se mantuvo estable en 2026 en comparación con 2025, aunque todavía se necesitan avances significativos en la presencia de mujeres en la alta dirección. Las empresas con más de 50 empleados deben publicar su puntuación antes del 1 de marzo de cada año.
Fuente: Le Progres
“Se utilizó inteligencia artificial para ayudar a crear este artículo a partir de la información del medio original citado.”
Este artículo fue traducido al español por inteligencia artificial. Puedes leer la versión original en 🏴 en este enlace.







































