¡Ultimátum del Bayern a Eberl! Cuándo se decide su futuro | OneFootball

Max Eberl debe convencer a los responsables este verano. Eso ya estaba claro antes del inicio del mercado de fichajes estival, que poco a poco empieza a arrancar. Ahora, al parecer, podría haber un ultimátum para el director deportivo. 

Porque, según informa SportBILD, Max Eberl ya no tiene demasiado tiempo para reunir argumentos a favor de su continuidad en el FC Bayern.

A finales de agosto está prevista una reunión del consejo de supervisión, en la que se examinará más de cerca el mercado de fichajes del campeón récord. Este verano es importante para Eberl: debe mejorar la plantilla y, al mismo tiempo, generar ingresos mediante ventas.

Eberl debe rendir este verano

El contrato de Eberl con el FC Bayern sigue vigente hasta 2027 y, hasta la reunión de finales de agosto, podrá seguir trabajando con normalidad y tranquilidad, según se informa. Entonces se hará balance. Actualmente, el director deportivo trabaja en la primera operación para la nueva temporada: Ismael Saibari debería llegar procedente del PSV Eindhoven. Ya se están manteniendo conversaciones con el club neerlandés.

Foto: Getty Images

Está claro que también se quieren cerrar más incorporaciones. Hay un defensa en la lista y, además, el Bayern también tiene en el radar un suplente para Harry Kane, si se presenta la oportunidad. Se prevén tres, quizá cuatro operaciones este verano.

Si al final el consejo de supervisión no queda satisfecho con el trabajo de Eberl durante el verano, una separación inmediata tras la fase de fichajes también es una opción.

Mientras tanto, una de las principales críticas a Eberl sigue siendo que el director deportivo del Bayern quiere cerrar algunos acuerdos con demasiada rapidez, sobrepasando en lo financiero ciertos límites establecidos. En una próxima reunión de los responsables deportivos, se debatirá ahora sobre los candidatos a fichar para lo que queda del verano.

Este artículo fue traducido al español por inteligencia artificial. Puedes leer la versión original en 🇩🇪 en este enlace.