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·3 mai 2026
Arkema Première Ligue : "Même football, même exigence, pas les mêmes droits", la colère des joueuses pro

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·3 mai 2026

Trois ans après la naissance de la Ligue Féminine de Football Professionnel (LFFP), le constat est amer. En effet, aucune convention collective n'a encore été signée.
C'est un constat amer qui touche les footballeuses professionnelles. Dans une tribune puissante de L'Équipe, les capitaines de Première et Seconde Ligue dénoncent un retard français "frappant" et une absence de protection qui fragilise l'avenir de leur sport. Le football féminin français traverse une crise de croissance paradoxale. Alors que les structures se professionnalisent, le cadre juridique, lui, n'avance pas. Trois saisons après la création de la Ligue dédiée, les négociations entre l'UNFP (syndicat des joueurs) et Foot Unis (syndicat des clubs) sont dans l'impasse.
Si des avancées notables ont été obtenues, comme la protection de la maternité ou le maintien de salaire en cas de blessure longue durée, l'absence d'une convention collective globale laisse les joueuses dans une précarité alarmante. Sans ce document cadre, les sections féminines restent souvent les premières variables d'ajustement en cas de difficultés financières des clubs. L'exemple du Dijon FCO est aujourd'hui dans toutes les têtes, la section féminine de Dijon est actuellement menacée de disparition au niveau professionnel. Pour Tess Laplacette, capitaine de l'OM, l'urgence est vitale : "Une convention collective permettrait que les clubs qui rencontrent des difficultés ne trouvent pas comme première solution de supprimer leur section féminine", explique-t-elle interrogée par So Foot.
Ce qui attise la tristesse et colère des joueuses, c'est la comparaison avec le football masculin. La convention de la future Ligue 3 (National) a été bouclée et signée en seulement 6 mois. Ce contraste saisissant renforce le sentiment d'un traitement inégalitaire au sein des instances.
Les capitaines de clubs appellent désormais à une réaction immédiate, leur objectif est d'obtenir un accord définitif avant le lancement de la saison prochaine pour garantir un cadre sécurisant et équitable à toutes les pratiquantes. Les instances devront entendre l'appel des capitaines avant que de nouvelles sections professionnelles ne fassent les frais de ce vide juridique. Le compte à rebours est lancé.
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