Calciomercato Inter, Ausilio fa la spesa in Premier per la difesa? C’è un nome nuovo per l’anno prossimo! Gli altri obiettivi dalla Serie A | OneFootball

Calciomercato Inter, Ausilio fa la spesa in Premier per la difesa? C’è un nome nuovo per l’anno prossimo! Gli altri obiettivi dalla Serie A. Tutti i nomi

L’Inter si gode i suoi veterani, ma pianifica già il futuro. Con Francesco Acerbi e Stefan de Vrij che avanzano con l’età e i cui contratti sono in scadenza nel 2026, la dirigenza nerazzurra guidata dal presidente Beppe Marotta e dal DS Piero Ausilio è già al lavoro per individuare i profili giusti per un inevitabile ringiovanimento della retroguardia. Come riportato dal quotidiano Il Giorno, gli scout del club meneghino stanno monitorando attentamente diversi giocatori, sia all’estero che in Serie A.

Obiettivi in Premier League: Guehi e Aké

Il campionato più attenzionato sembra essere la Premier League inglese, dove giocano due obiettivi di alto profilo. Il primo nome sulla lista è quello di Marc Guéhi, roccioso difensore centrale classe 2000 e capitano del Crystal Palace. Il secondo è Nathan Aké, esperto difensore olandese (classe 1996) in forza al Manchester City, che vanta già un passato nel calcio italiano. Entrambi sono profili di livello internazionale che alzerebbero la qualità del reparto a disposizione del tecnico Cristian Chivu.

Alternative in Europa e talenti della Serie A

La lista per ringiovanire la retroguardia non si ferma qui e include anche il potente difensore francese Dayot Upamecano (classe 1998) del Bayern Monaco. L’Inter, però, guarda con estrema attenzione anche al mercato italiano, dove diversi giovani si stanno mettendo in luce. I nomi più caldi sono quelli dello spagnolo Mario Gila (classe 2000), protagonista di un ottimo avvio di stagione con la Lazio, del francese Oumar Solet (classe 2000), pilastro fisico dell’Udinese, e del portoghese Tiago Gabriel, giovane e talentuoso difensore del Lecce.

Come sottolinea Il Giorno, l’identikit di questi giocatori (in particolare gli ultimi tre) risponde perfettamente alle linee guida tracciate dalla proprietà Oaktree: profili giovani, di prospettiva, ma già con esperienza, in grado di rappresentare un valore tecnico per il presente e un potenziale patrimonio economico per il futuro.