Colotto sur la cantera : « Le réserviste doit jouer pour moins souffrir » | OneFootball

Lors de son récent passage dans l’émission ADN sur Radio Gol 96.7, le directeursportif de Colón, Diego Colotto, a présenté un rapport détaillé sur la profonde restructuration qu’il mène dans le football de formation du club. Au-delà des urgences de l’équipe première, le manager sabalero a détaillé la méthodologie appliquée dans les catégories de jeunes, la décision radicale de rajeunir la réserve et le suivi des projets les plus prometteurs du club.

Voici les axes centraux de la politique de formation des jeunes expliquée par le secrétaire technique :

1. Le phénomène Thiago Vera et la sélection nationale

L’un des points les plus marquants de l’entretien a été la mention de Thiago Vera, le grand espoir de la génération 2010 qui travaille déjà avec l’équipe réserve. Colotto a affiché sa fierté face à l’actualité du jeune en soulignant avec orgueil que « Thiago Vera est de la génération 2010 et c’est le seul joueur du football argentin convoqué en sélection U16 qui vient de l’Ascenso. » Concernant sa projection, le directeur sportif a expliqué qu’il s’agit d’« un garçon qui se distingue, comme beaucoup d’autres ; il faut les accompagner dans cette accumulation d’expériences », rappelant qu’il s’est déjà entraîné avec l’équipe professionnelle et que l’objectif est de préserver son évolution étape par étape.

2. Le plan pour la réserve : maturité et temps de jeu indispensable

En analysant le rôle de la réserve et la décision de rajeunir le groupe, Colotto a détaillé le chiffre clé qu’ils visent pour qu’un jeune franchisse définitivement le cap vers l’équipe première. Le manager a expliqué que « le joueur de la réserve doit essayer d’accumuler 30 matchs, en gros, 30 à 40 matchs pour trouver cette maturité et avoir suffisamment de matchs pour pouvoir se tromper et moins souffrir lors du passage ». Il a aussi reconnu que « Colón, dans ce sens, a perdu une étape avec les jeunes de 2004-2005 », qui, pour des questions de calendrier régional, n’ont pas eu la compétition adéquate en leur temps, et l’on cherche désormais à combler ce vide dans leur formation.

3. La restructuration des coordinateurs et le triple front compétitif

Colotto a justifié les changements réalisés en milieu d’année dans l’organigramme des entraîneurs, avec l’arrivée de Fernando Nogara et AlejandroRusso pour optimiser la charge de travail d’une structure déjà en place au club. À ce sujet, le manager a expliqué que « le changement est essentiellement dû au fait que le rythme à Santa Fe, dans la mesure où nous participons à l’AFA, à la Ligue santafesina et au Conseil fédéral, est trop lourd pour le coordinateur et l’entraîneur ». En raison de ce chevauchement de tournois et de déplacements, ils ont décidé de répartir les rôles afin que Russo puisse se consacrer pleinement à la gestion générale sans négliger les entraînements quotidiens.

4. L’équilibre entre promouvoir les jeunes et l’obligation de gagner

Face à la demande récurrente des supporters de voir jouer les jeunes du centre de formation dans les périodes sportives les plus compliquées, le secrétaire technique s’est montré réfléchi et a marqué une nette différence entre l’immédiateté et la planification à moyen terme. L’ancien footballeur a admis que « les gens de Colón veulent gagner le dimanche, c’est normal, mais nous devons penser davantage sur le long terme ». Dans cette optique, il a valorisé les cas de jeunes comme Cardozo, Lovato ou Barbona, concluant que « dans cette transition vers l’objectif que nous poursuivons, il est certain que l’an prochain, que nous soyons là ou non, certains garçons pourront être projetés vers l’équipe première » de manière durable.

Cet article a été traduit en français par une intelligence artificielle. Tu peux lire la version originale en 🇪🇸 ici.