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·8 décembre 2025

Diretor do São Paulo agenda reuniões de saídas e ajuste de elenco 2026

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Diretor do São Paulo agenda reuniões de saídas e ajuste de elenco 2026

O São Paulo já começou a agendar reuniões individuais e em grupos para tratar de saídas, renovações e ajustes finos do elenco visando 2026, dentro de um plano que prevê “limpa” moderada e poucos reforços pontuais. A ideia é usar essas conversas logo após o fim do Brasileirão para alinhar quem fica, quem sai e como encaixar o orçamento curto do próximo ano.​

O papel da diretoria

  1. A diretoria de futebol trabalha com um diagnóstico de elenco feito ainda durante o Brasileirão, definindo um perfil de time mais jovem, com menor custo e capaz de suportar calendário pesado em 2026.​
  2. Nessas reuniões serão discutidos permanência, reduções salariais, aposentadorias antecipadas e possíveis empréstimos, sempre cruzando análise técnica com a necessidade de enxugar a folha.​

Saídas na mira

  1. Há consenso interno de que o clube terá até sete saídas, somando jogadores em fim de contrato (Rigoni, Dinenno, Leandro e Luiz Gustavo), possíveis aposentadorias e negociações de atletas de base que não renderam.​
  2. Parte dessas definições depende justamente dos encontros marcados com empresários e atletas, que devem selar quem encerra ciclo agora e quem ainda pode ficar com novo tipo de vínculo.​

Ajuste de elenco para 2026

  • O plano é combinar essas saídas com reforços, priorizando atletas na casa de 26–28 anos e a promoção de mais jogadores de Cotia, para rejuvenescimento gradual da equipe.​
  • As reuniões também servirão para alinhamento com a comissão técnica sobre minutagem dos jovens, tamanho ideal de grupo (cerca de 36–37 atletas) e necessidades por posição, especialmente se o time tiver calendário de Libertadores.​

Mesa de decisões

  • Paralelamente, o clube marcou encontro específico para debater o orçamento do futebol em 2026, o que impacta diretamente no resultado dessas conversas de saídas e contratações.​
  • Assim, o processo de reuniões funciona como eixo central da reformulação: primeiro se resolve quem sai e quanto se economiza, depois se define até onde o São Paulo pode ir em oportunidades de mercado.​
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