La méthode du Barça pour dénicher des talents en Amérique du Sud | OneFootball

Le département de scouting de João Amaral recherche des talents sud-américains à bas coût pour les former au Barça Atlètic avant de leur faire franchir le cap définitif.

Le département de recrutement du FC Barcelone, dirigé par João Amaral, a fait du transfert de Ronald Araújo le modèle de sa stratégie de scouting en Amérique du Sud, selon le journaliste Joaquim Piera. L’objectif du club est de reproduire ce modèle : repérer de jeunes footballeurs à fort potentiel et à faible coût, généralement pour moins de 3 millions d’euros.

L’idée est d’intégrer ces talents afin qu’ils achèvent leur formation au Barça Atlètic avant de rejoindre l’équipe première, un parcours que le club blaugrana a déjà commencé à emprunter avec plusieurs noms. La cellule de scouting d’Amaral scrute ce type de profils sur différents marchés depuis des mois, un travail qui combine le suivi en Amérique du Sud avec d’autres zones comme l’Amérique du Nord ou le nord de l’Europe.

Parmi les exemples récents de cette politique figurent les prêts de Patricio Pacífico, défenseur uruguayen arrivé du Defensor Sporting, et de Josué Caicedo, tous deux recrutés avec l’idée de grandir au sein de la structure de la réserve blaugrana avant de prétendre à une place dans l’effectif de l’équipe première. Avec cette philosophie, le FC Barcelone cherche à assurer des remplaçants issus du club à moindre coût, en réduisant sa dépendance aux transferts coûteux sur le marché européen et en profitant du vivier des centres de formation sud-américains qui a déjà donné naissance à son défenseur central uruguayen.

Cet article a été traduit en français par une intelligence artificielle. Tu peux lire la version originale en 🇪🇸 ici.