Le pari de Mendoza à l’Atlético : il veut gagner sa place | OneFootball

Rodrigo Mendoza refuse un prêt et mise sur une réussite à l’Atlético de Madrid, où il veut se faire une place aux côtés des grandes stars

Rodrigo Mendoza a une feuille de route très claire à l’Atlético de Madrid. Le jeune milieu de terrain n’envisage pas de partir pour obtenir plus facilement du temps de jeu. Son objectif est de se battre pour une place et de prouver qu’il peut se faire un nom aux côtés des grands noms de l’effectif.

Dans des déclarations à Rubén Uría, Mendoza a clairement indiqué que son intention avait toujours été de continuer au sein du club rojiblanco. Le joueur comprend qu’un prêt aurait pu lui offrir davantage de protagonisme, mais il estime que le défi de se battre pour une place à l’Atlético peut accélérer sa progression.

Le milieu de terrain veut se mesurer chaque jour à des joueurs de tout premier niveau. Il ne cherche pas la facilité. Son pari est de gagner la confiance du staff technique et de saisir chaque opportunité qui se présentera au cours de la saison.

Mendoza a aussi des références dans le vestiaire. Marcos Llorente apparaît comme l’un des joueurs qu’il peut prendre en exemple pour sa capacité à évoluer à différents postes et à se maintenir au plus haut niveau.

Un autre exemple qu’il met en avant est Pubill. Mendoza rappelle son évolution au sein de l’équipe. Le latéral a dû attendre son heure avant de devenir une pièce importante. De plus, son parcours international lui a permis d’atteindre le plus haut niveau avec l’Espagne.

Ce parcours représente la voie que Mendoza veut suivre. Le jeune rojiblanco sait que la concurrence sera énorme, mais il comprend que relever ce défi peut faire de lui un joueur bien plus complet.

Son message est clair : il ne veut pas faire de l’Atlético de Madrid une simple étape. Il veut réussir au club et il est prêt à se battre de l’intérieur pour y parvenir. Le ballon est désormais dans son camp. La saison dira s’il parvient à transformer cette ambition en temps de jeu et en importance dans l’équipe.

Cet article a été traduit en français par une intelligence artificielle. Tu peux lire la version originale en 🇪🇸 ici.