expressfutbol.com
·23 janvier 2026
Los 5 clubes que ya se anotan para contratar a Casemiro

In partnership with
Yahoo sportsexpressfutbol.com
·23 janvier 2026

El mediocampista brasileño ha sacudido el panorama futbolístico al confirmar que abandonará el Manchester United al finalizar la presente campaña. Casemiro se marchará de Old Trafford como agente libre, una condición que lo convierte en la pieza más codiciada del próximo mercado estival. Tras cuatro temporadas en Inglaterra, el ex del Real Madrid busca un nuevo desafío, y aquí repasamos los cinco clubes con posibilidades reales de obtener su firma.
La opción más latente es el reencuentro con Cristiano Ronaldo. El vínculo personal entre ambos, forjado en Madrid y Manchester, facilitaría su llegada a un proyecto que busca jerarquía mundial. En la Saudi Pro League, Casemiro sería el ancla perfecta para un equipo que no escatima en inversión.
El «Verdão» ya ha establecido contactos previos con el entorno del volante. El técnico Abel Ferreira es un confeso admirador de su rigor táctico. Para el jugador, representar al Palmeiras significaría un regreso triunfal a su país en un club que pelea todos los títulos continentales.
Con la probable salida de N’Golo Kanté, el equipo de Karim Benzema necesita un sustituto de élite. Casemiro encaja perfectamente en el perfil de líder que demanda la institución, además de mantener la ambición de competir en una liga que sigue sumando estrellas.
El gigante de Río de Janeiro cuenta con el músculo financiero necesario para atraer a figuras de este calibre. El «Mengão» siempre apuesta por planteles estelares y Casemiro aportaría esa ascendencia y experiencia necesaria para liderar un proyecto que aspire a conquistar América nuevamente.
Aunque las plazas de Jugador Franquicia son una traba reglamentaria, la MLS siempre seduce. Su relación con David Beckham y el respeto mutuo con Lionel Messi mantienen viva esta posibilidad, aunque hoy parece el destino menos probable debido a las restricciones salariales de la liga norteamericana.








































