Madelón : «Désolé, on dirait que je suis un con qui ne veut pas du titre» | OneFootball

Leonardo Carol Madelón, entraîneur de Unión, est passé au micro de l’émission sportive « Dame Gol », animée par AdriánBrodsky aux côtés de HugoSánchez. Au cours de ce long entretien, le technicien a livré des déclarations très importantes sur la composition actuelle de l’effectif, sa relation avec la direction, le départ de joueurs clés et le rôle grandissant des jeunes du club.

Dans une conversation détendue mais pleine de prises de position fortes, l’entraîneur du Tatengue a défendu sa mentalité compétitive face aux critiques sur le manque d’investissements de la commission directrice. En ce sens, il a affirmé sans détour : « Excusez-moi, on dirait que je suis un idiot qui ne veut pas être champion. S’il vous plaît, les gars, je suis celui qui a le plus envie d’être champion, mais je m’en rends compte. »

L’impact du départ de Maizon Rodríguez

L’entraîneur a d’abord évoqué l’impact qu’a eu le départ soudain du défenseur uruguayen MaizonRodríguez. Madelón considérait le joueur comme un véritable leader dans l’arrière-garde de l’équipe, malgré ses seulement 23 ans, et a révélé quelques détails de l’intimité du groupe : « Pour Maizon Rodríguez, c’était un leader en défense, non ?, l’Uruguayen. Nous, on l’appelait le petit chef noir, le petit chef noir. À peine 23 ans. »

L’entraîneur a reconnu qu’il n’était pas au courant des négociations directes en amont et qu’il a appris le transfert une fois l’engagement sportif terminé : « Je ne savais pas qu’il partait, mais vous vous souvenez que j’en parlais, je disais toujours jusqu’à la fin, jusqu’à la fin il faut être prêt ? Parce qu’il y en a toujours un qui arrive. D’ailleurs, il a joué le match, et après le match j’ai appris qu’il était déjà sur le départ. » Bien qu’il ait regretté cette perte sur le plan sportif, le coach a reconnu les avantages de l’opération : « Oui, oui, on l’a ressenti. Mais écoute, c’est mon joueur et on sait qu’un joueur est parti parce qu’il devait partir. Unión le vend bien, disons, à de bons chiffres, dans un bon pays. »

La gestion du vestiaire face aux départs

Au-delà du vide tactique laissé par le défenseur uruguayen, Madelón a souligné l’importance de ne pas montrer de regrets ou de plaintes devant l’effectif après le départ d’un joueur important, expliquant que le reste des joueurs perçoit immédiatement ce découragement : « Le joueur que tu vas mettre, ou que tu fais venir, il perçoit aussi si tu le veux vraiment ou non. Donc toi, automatiquement, tu ne peux pas passer trois matchs à pleurer, parce que celui qui joue se dit : eh, mec, ce type n’arrête pas de pleurer parce que l’autre est parti, et moi alors ? Donc le joueur, il perçoit ça, vite : bon, il est parti, et qu’est-ce que je vais faire ? Je pleure dix minutes, oui, bien sûr, je le regrettais beaucoup. »

Pour le technicien, la clé dans la gestion d’un vestiaire consiste à prendre de vitesse le temps, à faire rapidement le deuil de celui qui est parti et à transmettre une confiance totale à son remplaçant direct. Il a expliqué que l’attitude doit être directe envers le joueur qui entre : « Bon, allez, maintenant c’est toi, Adrián, tu dois tout casser, mon frère. »

Les exigences sur le marché des transferts

Concernant le dernier marché des transferts, le stratège a reconnu ouvertement qu’il aurait aimé compter sur un ou deux renforts de plus pour renforcer la concurrence interne au sein du groupe, tout en précisant son rôle dans la prise de décision : « Oui, mais tu sais ce qui se passe, Hugo ? Là, j’entre sur un autre terrain, je vais sur un terrain qui n’est pas le mien. Moi, je demande des joueurs, mais n’oublie pas qu’au milieu il y a aussi le président, il y a Santiago Zurbriggen, qui est le directeur sportif, je travaille beaucoup avec lui, et je lui dis : regarde, nous avons besoin de ce profil, celui-ci, et ce joueur-là sont faisables, aujourd’hui Unión peut les faire venir ; ensuite, s’il n’a pas pu les faire venir, les négociations… »

Relancé sur le fait de savoir s’il manquait réellement davantage de noms dans l’effectif, Madelón a répondu par un catégorique « Oui, oui, oui. Et je te le dis, sur cette base… Mais ça ne change rien à mon engagement envers l’effectif », en laissant bien clair que le manque de recrues ne modifie pas son investissement quotidien auprès de ses joueurs.

Les noms qui n’ont pas pu arriver

Parmi les noms difficiles à faire venir qu’il souhaitait ajouter pendant la période des transferts, l’entraîneur a détaillé certains cas précis de joueurs offensifs qui figuraient sur sa liste : « Il y avait Besozzi, à un moment je voulais Sarabia, il fallait faire un effort là-dessus, mais ensuite Sarabia a fait son propre choix et il est parti ailleurs. »

Pour illustrer sa vision du contexte et des outils dont il dispose, Madelón a utilisé une métaphore animale assez particulière pour expliquer qu’il sait parfaitement avec quelles ressources il compte et quelles réalités il doit affronter pour la suite du tournoi : « Si derrière la fenêtre il y a la queue du lion, la crinière du lion et la patte du lion, qu’est-ce qu’il y a derrière la fenêtre ? Il y a un lion. Donc moi, je sais que peut-être ce n’est pas encore ça. Mais un jour, ça le sera peut-être. »

Le dialogue avec le président du club

Dans la même logique que les difficultés à recruter, Madelón a révélé qu’il entretient assez peu de discussions footballistiques avec le président d’Unión, écartant l’idée de conflits profonds mais assumant une certaine distance mûre : « Tu parles avec le président ? Oui, pas beaucoup, pas beaucoup. Et le dialogue, c’est du football ? Peu, peu. Ce n’est pas qu’on s’entend mal, mais ça devrait être plus, des deux côtés. Ça devrait être plus, mais ce n’est pas qu’on s’entende mal. »

Lorsqu’on lui a demandé si cet éloignement opérationnel tenait à une question de caractère, le coach a acquiescé : « Oui, exactement. Chacun a sa manière et il faut la respecter. Moi, je suis entraîneur, on m’a engagé pour venir faire du bon travail, le meilleur travail possible, et que cela rapporte beaucoup de points. Je n’irai jamais mettre mon nez dans la caisse d’un club, jamais, donc non. »

La comparaison économique avec d’autres clubs

Madelón a analysé l’actualité du championnat local et établi un parallèle entre les différentes réalités financières que traversent les équipes, en soulignant que le succès n’est pas toujours lié à des budgets millionnaires : « Regarde, il y a eu… River a fait une très grosse dépense et d’autres équipes aussi. Aujourd’hui Vélez est leader. Ça n’a pas bouleversé l’économie, non ? Ils se sont consacrés, disons, à un championnat économique. »

Pour le coach d’Unión, ce cas confirme que la clé du succès réside dans la conviction et l’intensité de la préparation quotidienne : « Il a de bons joueurs, évidemment. Je crois qu’il faut beaucoup travailler, s’entraîner et convaincre. Et ensuite, si tu peux faire venir les joueurs que je t’ai cités… là, c’étaient trois ou quatre de plus. »

Les entraînements ouverts et la relève des jeunes

Au cours de l’entretien, il a été souligné que, dans cette nouvelle étape institutionnelle, l’entraîneur fait preuve d’une grande ouverture envers l’entourage du club et la presse grâce aux entraînements ouverts. Interrogé sur le fait de savoir si l’intégration constante de jeunes du centre de formation répondait à une nécessité du contexte ou à leur qualité, Madelón s’est montré agréablement surpris : « Oui, ils en ont besoin. Tu as Aimar, tu as Cacciabue, les jeunes Vera, il y a beaucoup de très bons joueurs, et ça me surprend qu’à d’autres moments peut-être nous ne les avions pas, ou que nous n’ayons pas réussi à les voir, quand les Pittón commençaient, nous allions voir la 4e, la 5e, la Réserve, plus qu’aujourd’hui. »

Le coach a salué les performances des solutions formées au club, qui ont répondu présent dans des moments clés : « Les joueurs émergent, parce que Del Blanco est parti et ce garçon apparaît… Ayala. Ayala. Et tout à coup, tu lui files le maillot et il répond, comme quand tu avais filé le maillot à Vargas à un moment… Et Profini. Je me souviens de Ludueña et Profini, on avait même voulu les prêter pour qu’ils se forment un peu plus dans d’autres équipes, en Primera Nacional. Pourtant, Profini a fini par devenir titulaire. Et aujourd’hui, Ludueña, tu ne peux plus le sortir. » Il a également salué l’apport de la structure interne du club : « Maintenant il y a Nico Vazzoler, qui les connaît très bien lui aussi, il te raccourcit les chemins et nous donne plus d’informations… et je suis très heureux pour ce garçon, il a 16 ou 17 ans, celui qui a marqué le but. Rubinich. Il a une carte dans la tête pour jouer au milieu. »

Un banc avec davantage de solutions

Pour conclure, l’entraîneur a terminé en opposant avec optimisme l’état actuel de l’effectif aux sérieuses difficultés de rotation qu’il avait connues dans un passé récent : « Il va avoir un beau problème maintenant quand tous les joueurs blessés seront de nouveau disponibles, parce qu’au milieu de terrain, Giaccone est en train de tout casser. »

Il a rappelé que l’an dernier, après une série de matchs exigeants, le manque d’alternatives affaiblissait la structure : « L’an dernier, on a joué, on a gagné à Independiente Rivadavia, puis on est allés à Belgrano, et quand on est allés à Belgrano, les joueurs étaient fatigués, cela faisait trois jours, et on regardait, tu vois, et il n’y avait personne. Aujourd’hui, tu sais que si trois ou deux sont fatigués, ils sont là. »

Cet article a été traduit en français par une intelligence artificielle. Tu peux lire la version originale en 🇪🇸 ici.