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·1 novembre 2025

Mercato Manchester United : Amorim prépare les départs (Zirkzee, Mainoo) et ciblage de recrues d’avenir

Image de l'article :Mercato Manchester United : Amorim prépare les départs (Zirkzee, Mainoo) et ciblage de recrues d’avenir

Le manager de Manchester United, Ruben Amorim, a publiquement reconnu que le mercato hivernal de janvier pourrait être mouvementé, avec des mouvements entrants et sortants.

Ruben Amorim anticipe que certains joueurs non titulaires pourraient « demander à partir » afin de retrouver du rythme en club et de préserver leur place en sélection nationale. La principale préoccupation du club est la gestion des joueurs en manque de temps de jeu, une situation exacerbée par l’approche de la Coupe du monde.

Deux exemples majeurs illustrent cette situation :


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  1. Joshua Zirkzee : L’attaquant n’a pas été titularisé une seule fois cette saison, ne participant qu’à cinq matchs. Sa faible implication lui a également coûté la confiance de sa sélection nationale.
  2. Kobbie Mainoo : Le jeune milieu de terrain, qui avait déjà souhaité un prêt l’été dernier, a vu sa participation en Premier League se limiter à de brèves entrées en jeu.

Face à ces départs potentiels, Ruben Amorim a clairement défini sa philosophie de recrutement pour janvier. Il a réaffirmé qu’il n’excluait pas des arrivées, mais que le club ne ferait pas de recrutement « panique » pour combler un besoin ponctuel :

« Nous voulons recruter des joueurs qui ont un bel avenir à Manchester United […] Nous ne recrutons pas un seul joueur simplement parce que nous avons besoin de ce type de profil en décembre. Nous voulons recruter des joueurs que nous savons ne pas pouvoir remplacer fréquemment. » a-t-il déclaré rapporte le Manchester Evening News.

Cette approche stratégique vise à améliorer l’équipe sur le long terme. Historiquement, Manchester United a déjà réalisé des recrutements définitifs en janvier, comme Ayden Heaven et Patrick Dorgu l’hiver dernier, ou encore Amad (2021) et des figures comme Bruno Fernandes (2020) et Juan Mata (2014). Amorim a conclu en confirmant que l’équipe de direction réfléchit activement à la manière « d’améliorer l’équipe » et qu’une action est possible lorsque le marché sera ouvert. La fenêtre de janvier s’annonce donc comme une période de gestion stratégique pour Manchester United, entre départs forcés par la Coupe du monde et arrivées ciblées pour l’avenir.

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