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·14 novembre 2025

Mercato : Sunderland mise sur la stabilité et la mentalité pour consolider son effectif après un été mouvementé

Image de l'article :Mercato : Sunderland mise sur la stabilité et la mentalité pour consolider son effectif après un été mouvementé

Fort de son excellent début de saison, Sunderland aborde le mercato hivernal avec prudence. Le directeur sportif, Florent Ghisolfi, a confirmé la volonté du club d’investir de nouveau pour progresser, mais a clairement indiqué que la priorité était désormais la stabilité, la cohésion et la mentalité des recrues, afin de ne pas déstabiliser un groupe qui a déjà beaucoup évolué cet été. Le club, dont le coût de l’effectif le place au 22e rang en Angleterre, doit continuer à investir intelligemment pour combler son retard.

Conserver et faire progresser la jeunesse

Sunderland, qui possède l’une des équipes les plus jeunes d’Europe et la plus jeune de Premier League avec Chelsea, veut capitaliser sur sa dynamique. Le mercato de janvier sera cependant très différent du dernier, qui avait vu l’arrivée de 14 nouveaux joueurs.


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La priorité : Mentalité et cohésion

Florent Ghisolfi a souligné l’importance de la culture d’équipe dans les colonnes du Sunderland Echo :

  • Stabilité d’abord : « Notre philosophie, je crois, c’est que nous privilégions la stabilité », car il existe un lien « très fort entre stabilité et [bonnes] performances ».
  • Mentalité : Le recrutement se concentrera sur la « mentalité [des joueurs] » pour maintenir la cohésion. Ghisolfi a cité l’exemple de Dan Ballard, dont l’identité et l’intégration sont cruciales.
  • Objectif : Il ne s’agira pas de « bouleverser les choses », mais de « consolider ce qui fonctionne bien aujourd’hui », en apportant un « peu de souffle » à l’équipe avec des arrivées ciblées.

Un investissement nécessaire pour combler l’écart

Ghisolfi a rappelé que l’investissement continu était crucial pour se rapprocher du reste de la Premier League :

  • Écart financier : « Si l’on considère le coût de l’effectif, nous sommes 22e en Angleterre », a-t-il déclaré, soulignant un écart important à combler.
  • Stratégie d’investissement : Les dépenses estivales ont été un « investissement » et non une dépense, visant à trouver un équilibre entre jeunes joueurs, joueurs expérimentés, gros investissements et joueurs libres.
  • Procédure intelligente : Le club doit continuer à procéder « intelligemment » et « par étapes » pour rattraper son retard sans perturber l’équipe qui performe.

De la reconstruction à la consolidation

Le discours de Florent Ghisolfi marque un changement de phase pour Sunderland. Après une phase de reconstruction massive (14 arrivées) nécessaire pour « rehausser le niveau », le club entre désormais dans une phase de consolidation.

Le défi majeur est double :

  1. Maintenir la cohésion : Introduire de nouvelles recrues (des départs et des arrivées sont attendus) sans casser la dynamique de la plus jeune équipe de Premier League.
  2. Rattraper l’écart : Continuer à investir pour être compétitif face aux clubs de Premier League qui dépensent massivement, tout en restant fidèle à une stratégie d’investissement ciblé et intelligent. La mentalité du joueur sera l’élément clé pour l’intégration de tout nouveau talent.
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