Nuevo contrato. La hoja de ruta del BVB con Kovac | OneFootball

El Borussia Dortmund afronta un verano importante. La plantilla de los aurinegros debe ponerse a punto. Algunos jugadores están en venta, pero de momento eso tambalea un poco, porque apenas hay interesados en futbolistas como Serhou Guirassy o Karim Adeyemi. 

Pero los ingresos por traspasos como estos son esenciales para volver a tener margen de maniobra. Por eso, el director deportivo Ole Book sí está teniendo ciertas dificultades para planificar la plantilla actual.

También hacen falta planes en segundo plano. Porque el Dortmund necesita seguridad, no solo en la plantilla, sino también más allá. Un asunto de personal que pronto pasará al centro de atención es el del entrenador Niko Kovac.

Kovac debe renovar con el BVB

En general, los jefes están muy satisfechos con él, y eso también debería dar frutos a largo plazo. El plan es ampliar el contrato de Kovac, pero no es algo automático, porque todavía quedan algunos detalles por resolver.

Según un informe de Sport BILD, el tema está en la agenda de los dirigentes, aunque no para tratarlo de inmediato. El Dortmund quiere atar a Kovac a largo plazo, pero primero quiere avanzar con la planificación de la plantilla. Así que el calendario está claro: a finales de agosto o principios de septiembre debería comenzar el diálogo con Kovac.

Foto: IMAGO

Actualmente, el entrenador del BVB todavía tiene un año de contrato, es decir, hasta el verano de 2027. Hasta ahora, desde el punto de vista de los responsables, ha logrado sacar bastante del equipo, al menos en cuanto a resultados. Pero también hay críticas de vez en cuando, especialmente por la forma de jugar.

Aun así, están satisfechos con la colaboración. Y Kovac sabe que las circunstancias actuales en Dortmund no permiten dar grandes pasos en el mercado de fichajes. Por eso está conforme con cómo evoluciona la plantilla en general y no exige grandes ajustes ni cambios.

Este artículo fue traducido al español por inteligencia artificial. Puedes leer la versión original en 🇩🇪 en este enlace.