PSG : climat de tension au centre de formation, deux recruteurs sur le départ | OneFootball

Malgré les succès probants de l'équipe première et la réussite de l'académie, une crise interne secoue actuellement le Campus de Poissy. La cellule de recrutement du PSG est sous haute tension après la mise en arrêt de travail de deux nouveaux membres, laissant le secteur de la formation dans une situation délicate.

Alors que le PSG vient de se qualifier pour la finale de la Ligue des Champions face au Bayern ce mercredi (5-4 à l'aller, 1-1 au retour), un malaise profond au sein du centre de formation parisien vient de franchir un nouveau cap. Après le départ symbolique de la figure historique Pierre Reynaud, ce sont désormais Omar Allel (coordinateur du recrutement) et Paulo Gonçalves qui se sont mis en retrait pour raisons de santé. Ces absences pèsent lourd, alors que la cellule comptait six recruteurs à temps plein en début de saison. Selon les informations du journal L'Équipe, ils ne sont plus que deux aujourd'hui pour assurer la détection des talents de demain.

Un conflit de méthode entre modernisation et tradition

L'origine de cette fracture résiderait dans la volonté de Yohan Cabaye de moderniser les processus de recrutement. En souhaitant introduire l'analyse de données (la data) et en réinstaurant l'obligation de rapports écrits, l'ancien international français s'est heurté à un climat tendu. Paulo Gonçalves, par ailleurs délégué du CSE, se retrouverait notamment au centre d'une enquête interne après avoir signalé des dysfonctionnements managériaux.

Cette crise pose la question de la transition structurelle dans l'un des meilleurs centres de formation au monde. Si la modernisation est une étape logique pour un club de cette envergure, le coût humain et la désorganisation actuelle de la cellule pourraient, à terme, fragiliser la capacité du club à sécuriser les pépites d'Île-de-France.

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