« Si je fais du Red Star à Nantes, je vais me tromper » Grégory Poirier évoque son style de jeu | OneFootball

Ancien entraîneur du Red Star, avec qui il a terminé à la 4e place de Ligue 2 la saison passée, Grégory Poirier aborde cette nouvelle mission avec détermination, tout en prenant en considération le contexte du club et le timing serré.

« Beaucoup de qualité dans cet effectif »

Interrogé sur le style de jeu, s’il souhaitait mettre en place ce qu’on avait pu voir au Red Star en 2025-2026, Grégory Poirier a répondu :

« Je pense qu’il faut être intelligent. Si j’arrive et que je veux tout révolutionner et faire du Red Star à Nantes, je vais me tromper. Par contre, j’ai un projet de jeu idéal, j’ai une philosophie.

Ce qui m’importe à très court terme, c’est de créer une identité de jeu forte, certes, mais surtout un état d’esprit. Aujourd’hui, vous avez quand même de la qualité, beaucoup de qualité dans cet effectif. »

« Si déjà je fais des choses simples, on gagnera des points »

Le technicien de 44 ans rajoute :

« Si déjà je fais des choses simples, que j’arrive à faire jouer mes joueurs ensemble, on gagnera des points. Et quand il y aura de nouvelles difficultés, même si on vient à gagner, il y aura de nouvelles difficultés, il faudra complexifier toutes ces choses-là dans mon projet de jeu pour amener des nouvelles choses, pour animer mes joueurs.

Parce que quand vous êtes au quotidien avec des gens, il y a un cadre qui doit être simple au début, pour que ce soit clair et qu’on sache ce qu’on a à faire. J’ai très peu de temps, vous le savez, jusqu’à samedi. »

« D’amener cette culture de la gagne »

Avant d’aborder une vision plus long terme :

« Maintenant, au fur et à mesure dans les semaines, avec mon staff, avec mes dirigeants, ça sera d’amener cette culture de la gagne, mais aussi un système de jeu et un projet de jeu idéal. L’objectif aussi, c’est d’avoir une identité de jeu forte. C’est évident, parce qu’aujourd’hui les nouvelles générations sont animées par ça, les supporters aussi. Mais derrière les émotions, il y a des objectifs de résultats. Donc il ne faut pas oublier de faire les choses pour gagner. »

La conférence