Tottenham : Le « cadeau d’adieu » de Daniel Levy qui pourrait diviser par deux le salaire des stars | OneFootball

Alors que la menace de relégation en Championship plane autour de Tottenham, les dirigeants du club londonien ont fait savoir que le salaire des joueur serait automatiquement baissé en cas de descente en division inférieure.

Un contrat bétonné pour protéger le club

Selon The Athletic , les joueurs de Tottenham pourraient subir des baisses de salaire si le club est relégué en Premier League. Il semblerait que des clauses soient inscrites dans leurs contrats, prévoyant notamment des réductions de salaire obligatoires, la grande majorité des salariés voyant leurs revenus réduits d’environ 50 %.Le média racheté par le NY Times indique que les accords ont été conclus avant le départ de Daniel Levy de son poste de président en septembre, offrant ainsi aux Spurs une certaine protection contre la relégation.

La peur comme moteur ?

Les Spurs se sont inclinés 2-1 à Fulham dimanche, ce qui les laisse à la 16e place du classement et à seulement quatre points de la zone de relégation. Cette défaite accroît la possibilité que Tottenham perde son statut indéfectible en Premier League et descende en deuxième division pour la première fois en 49 ans. Le nouvel entraîneur, Igor Tudor, a essuyé deux défaites lors de ses deux premiers matchs à la tête de l’équipe et tentera de décrocher ses premiers points jeudi, lors de la réception de Crystal Palace par les Spurs.

L’impact financier d’une descente

On sait que la Premier League distribue de grosses sommes d’argent à ses pensionnaires notamment par le biais des droits TV. Le coût d’une descente en Championship pourrait faire perdre environ 120 millions d’euros aux Spurs. Et eux qui sont des membres permanents de l’élite anglaise avec aucune descente depuis la création de la Premier League, perdraient beaucoup en prestige.