Wie Martin Ødegaard Norwegens Kapitänsamt neu prägte | OneFootball

Martin Odegaards Einfluss bei Norwegen scheint weit über seine Leistungen hinausgereicht zu haben, denn ein neuer Bericht beschreibt, wie er half, sowohl die Kapitänsrolle als auch die Kultur in der Kabine neu zu gestalten.

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Martin Odegaard half dabei, die Arbeitsweise von Norwegen unter Stale Solbakken neu zu formen. Ein neuer Bericht über den Aufschwung der Nationalmannschaft schreibt dem Arsenal-Kapitän zu, sowohl das Kapitänsmodell als auch die interne Kultur des Teams verändert zu haben.

Laut dem Dagsavisen-Bericht über Alfred Fidjestols neues Buch Oppstandelsen kamen die Veränderungen nach einer düsteren Phase für Norwegen, als eine Niederlage gegen Schottland im Juni 2023 und eine weitere Pleite gegen Spanien später im selben Jahr Solbakken dazu brachten, über seine Zukunft nachzudenken, nachdem klar geworden war, dass das Land auch die Euro 2024 in Deutschland verpassen würde.

Dem Bericht zufolge versammelte Solbakken seinen Betreuerstab im Teamhotel und teilte ihnen mit, dass er über einen Rücktritt nachdenke. Stattdessen entschied er sich zu bleiben, analysierte die Spiele im Detail und nutzte die nächsten sechs Monate, um Teile des Umfelds rund um die Mannschaft neu auszurichten.

Zu diesem Zeitpunkt scheint sich Odegaards Rolle verändert zu haben.

Solbakken dachte ans Aufhören, Ødegaard führte Änderungen ein. Dagsavisen, 23. Apr. 2026

Bereits auf dem Platz Kapitän, soll er auch daneben zu einer deutlich klareren Führungsperson geworden sein und gemeinsam mit Solbakken neue Abläufe sowie eine breiter aufgestellte Kapitänsstruktur eingeführt haben. Die Kapitänsgruppe wurde erweitert, und Odegaard übernahm mehr Verantwortung für das soziale Miteinander im Trainingslager zwischen Einheiten und Spielen.

Zu den im Buch beschriebenen Änderungen gehörte die Einführung sozialer Aktivitäten innerhalb des Teams, darunter das Spiel „Forraeder“, inspiriert von einem TV2-Drama. Laut dem Bericht ging es dabei nicht nur darum, die Stimmung aufzulockern, sondern das Innenleben der Gruppe zu verändern.

Außerdem wurde enger mit dem Psychologen Martin Langagergaard zusammengearbeitet, der seit 2022 Teil des Stabs war und große soziale Unterschiede innerhalb des Teams als Problem benannt hatte.

Die neue Kapitänsstruktur sollte diese Hierarchie aufbrechen, wobei Odegaard mit Erling Haaland, Sander Berge, Alexander Sorloth, Orjan Nyland, Patrick Berg und Leo Skiri Ostigard zusammenarbeitete.

Foto von Carl Recine/Getty Images

Diese Spieler hielten Treffen mit Brede Hangeland und Langagergaard ab, jedoch ohne Solbakken.

Odegaard führte außerdem Spielersitzungen ohne Trainer oder Betreuer im Raum ein und schuf damit einen Rahmen, in dem die Spieler ihre Ansichten anonym an die Führung weitergeben konnten.

Diese Veränderungen werden nun mit den Ergebnissen in Verbindung gebracht.

Norwegen gewann anschließend alle acht Qualifikationsspiele für die Weltmeisterschaft, ihre beste Qualifikationskampagne dieser Art, und obwohl Odegaard die späteren Spiele verletzungsbedingt verpasste, lautet die Einschätzung, dass sein Einfluss hinter den Kulissen bestehen blieb.

Fidjestol plant ein weiteres Buch über Norwegen und ihre Erfahrungen bei der diesjährigen Weltmeisterschaft.

Dieser Artikel wurde mithilfe künstlicher Intelligenz ins Deutsche übersetzt. Die Originalversion auf 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 kannst du hier lesen.