Pedro Henriques lidera avanço estrutural no Santa Cruz e reforça profissionalização da gestão com novas contratações | OneFootball

O Santa Cruz Futebol Clube avança em seu processo de reorganização estrutural com a chegada de novos profissionais para a gestão administrativa e de marketing, reforçando um modelo pautado na profissionalização e na dedicação exclusiva às demandas do clube.

A incorporação de Luana Moreno, como gerente administrativa, e Fernando Fleury, como gerente de marketing e negócios, representa mais um passo dentro de uma mudança de cultura organizacional que busca superar limitações históricas do modelo associativo. Tradicionalmente conduzido por gestores estatutários não remunerados, o clube passa a ampliar sua estrutura com profissionais de mercado atuando em tempo integral.

Segundo o CEO Pedro Henriques, a iniciativa está diretamente ligada à construção de uma base operacional mais sólida e contínua.

“No modelo associativo é comum que as principais lideranças não consigam dar expediente no clube por conta de outras atividades profissionais. A chegada de Luana e Fernando é mais um passo nessa estruturação organizacional, com profissionais de mercado dedicados exclusivamente ao desenvolvimento das demandas do Santa Cruz”, destacou.

Mudança de cultura e foco em processos

Embora os impactos mais profundos sejam projetados para o médio prazo, o clube já iniciou ações práticas para dar sustentação à nova estrutura. Nas últimas semanas, foram realizadas reuniões internas com foco na definição de um plano de ações para os próximos seis meses, com metas e indicadores que permitam mensurar resultados ainda em 2026.

A prioridade, no entanto, vai além de resultados imediatos. O foco está na criação de processos e rotinas que garantam estabilidade operacional.

“Cultura só se muda com presença constante e ações diretas. O mais importante é construir processos para que o clube funcione independentemente de pessoa A ou B. A engrenagem precisa ser fluida, e é isso que buscamos”, explicou Pedro.

Eficiência, sustentabilidade e fortalecimento da marca

A chegada dos novos gestores também está diretamente conectada ao planejamento estratégico de médio e longo prazo, especialmente no que diz respeito à sustentabilidade financeira e ao posicionamento de marca do clube.

Com experiência consolidada no mercado esportivo, Luana e Fernando passam a atuar em áreas consideradas-chave para a reestruturação, contribuindo para maior eficiência interna e melhor aproveitamento das oportunidades comerciais.

“O clube precisa de pessoas com experiência de mercado e dedicação exclusiva. Eles poderão ajudar o Santa Cruz a ter mais eficiência nos processos e assertividade nas ações, com o objetivo de gastar menos e arrecadar mais”, afirmou o CEO.

O movimento reforça o compromisso do Santa Cruz em modernizar sua gestão, criando bases mais sólidas para o desenvolvimento institucional e esportivo nos próximos anos.