ASSE - Gautier Larsonneur évoque son rôle de capitaine | OneFootball

Le gardien de l'AS Saint-Étienne, Gautier Larsonneur, s'est exprimé, en conférence de presse, sur son rôle de capitaine, qu'il endosse depuis maintenant quelques années.

Arrivé à l'été 2023 à l'AS Saint-Étienne, en provenance du Stade Brestois, Gautier Larsonneur s'est rapidement imposé comme un cadre du vestiaire de l'ASSE, au point d'en devenir le capitaine depuis près de trois ans. Avec les Verts, le portier de 29 ans a tout vécu : une montée en Ligue 1, mais également l'inverse, une descente en Ligue 2. 

De passage en conférence de presse avant la rencontre quasi décisive dans la course pour la montée face au Rodez AF (samedi, 20h), Gautier Larsonneur s'est exprimé sur ce rôle de capitaine qu'il occupe. 

"Cela fait trois ans et demi que je suis à Saint-Étienne, trois ans que je suis capitaine. C’est quelque chose qui est bien vaste, je n’aime pas m’égosiller que ce soit avec la presse ou autre, mon rôle est vraiment dans le vestiaire. Vous savez, quand on est le premier à arriver à l’entraînement, qu’on bosse énormément, déjà ces actes-là comptent.  Aujourd’hui j’ai 300 matchs en professionnel à 29 ans, il y a des choses qui sont factuelles, je n’invente rien. C’est le quatrième coach qui passe, c’est le troisième qui me laisse capitaine, j’ai aussi certaines valeurs qui correspondent à l’identité du club. Parfois, bien évidemment, on devrait faire mieux, c’est les paroles mais aussi beaucoup d’actes, parce que je pense qu’aujourd’hui l’un ne va pas sans l’autre. Tu ne peux pas parler si tu n’es pas crédible sur le terrain et inversement. Je pense que la performance permet d’avoir une crédibilité dans sa parole et l’expérience que tu obtiens au fur et à mesure des années vécues, à Saint-Étienne ou dans d’autres clubs.  Cela se matérialise parfois par, avec des anciens, des cadres du vestiaire, on n’a pas peur d’hausser le ton, parfois d’en venir aux mains, car c’est important dans un vestiaire de se dire les choses et d’essayer de faire avancer le groupe. Je pense que ce qui doit primer, ce n’est pas la personne ou l’individualité. Notre rôle avec d’autres cadres est de savoir comment l’équipe se portera le mieux. S'il faut rentrer dans la gueule d’un gars ou lui dire ses vérités, on va essayer de le faire et même entre nous les cadres, si des fois on sent qu’il y en a un qui n’a pas fait le nécessaire, on essaye de s’accompagner là-dessus, parce que tout le monde est perfectible", a-t-il expliqué.