EXCLU : Son projet à l'ASSE, sa vision du foot, son exigence... Eirik Horneland se confie ! | OneFootball

Eirik Horneland, coach de l'ASSE depuis plus d'un an, tente d'apporter aux Verts son approche moderne du métier d'entraîneur qu'il décrit pour Onze Mondial.

Dans les colonnes du nouveau numéro de Onze Mondial, disponible en kiosques et sur notre boutique en ligne, Eirik Horneland se prête au jeu de l'Instant Tactique pour évoquer sa vision et ses références en tant qu'entraîneur. Morceaux choisis.

Sur sa vision du football

« J’adore travailler avec des joueurs intelligents. C’est si simple d’avoir des joueurs capables de résoudre des situations sur et en dehors du terrain. Le football, c’est ça. Tu peux donner à tes joueurs un cadre, une idée de jeu, mais les joueurs ont aussi une certaine liberté pour s’épanouir dans ce cadre. Le football offensif, c’est le style que j’aime, celui pour lequel je me bats. C’est un style qu’une équipe comme Saint-Étienne doit avoir. Je ne voulais pas descendre en Ligue 2. Mais quand vous démarrez un processus, vous devez le poursuivre. Il faut des compromis, certes, car cela va mettre du temps à se mettre en place collectivement et individuellement, mais on a cette idée. On a eu des moments où l’on se rapprochait de cela, d’autres où on était loin de cela. Mais rester dans cette idée vous aide à long terme. Si vous avez une idée claire de la manière dont vous voulez jouer et que vous mettez cela en place au quotidien, les joueurs ressentent de la confiance. Ils peuvent ressentir qu’ils sont meilleurs jour après jour. C'est la façon dont nous travaillons. »

Sa définition du bon entraîneur

« Ça n’est pas facile. Car vous pouvez être un bon entraîneur de plusieurs manières. Si tu regardes les meilleurs entraîneurs. Pep Guardiola est complètement différent de Carlo Ancelotti, qui est complètement différent d’Alex Ferguson, puis de José Mourinho, d’Arsène Wenger… Mais ils ont tous été au top. Ils avaient une idée claire de ce qu’ils développaient sur le terrain. Ils avaient aussi une bonne manière d’aborder des vestiaires avec des egos. Car il faut savoir être ferme et aimer travailler avec des humains. Il faut savoir développer son staff, les gens qui t’entourent. Mais il n’y a pas une recette magique. »

Sur son exigence au quotidien

« Je suis très intense à l’entraînement et en match. Je veux que l’équipe soit concernée par son développement, le fait de gagner des matchs, pratiquer un joli football. Pour cela, il faut donner beaucoup, être présent tout le temps. Cela aide les joueurs à rester au maximum. Et cela doit être le cas sur le terrain, aux entraînements. Après, en dehors, j’essaie d’être plus tranquille, relax, pour qu’ils soient aussi plus détente. Car derrière, je veux qu’ils puissent se préparer à être de nouveau à fond sur le terrain. Pour moi, être intense, ça aide à rester focalisé. Et à côté, il faut savoir être relax. Si j'étais le même gars sur mon banc de touche et en privé, ça serait trop our les joueurs. Il faut savoir faire « in - out ». »

Sur la gestion des mauvais résultats

« C’est très difficile. On est dans le football, car on aime la compétition. Mais quand on perd, on est touché, cela met de la pression, on se sent mal pour les supporters. Tu veux montrer que tu peux gagner. Il faut savoir être prêt à encaisser cette pression, prendre ses responsabilités. Il faut savoir rester concentré sur le développement, sur les petites choses qui vont t’aider à faire basculer les choses dans ton sens. »

Découvrez l'intégralité de l'Instant Tactique d'Eirik Horneland dans les colonnes du nouveau numéro de Onze Mondial, disponible en kiosques et sur notre boutique en ligne.

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