Calcio e Finanza
·19 gennaio 2022
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·19 gennaio 2022
Iniziativa importante in casa Master SBS, il Master Universitario di I Livello in Strategie per il Business dello Sport, Master SBS, nato nel 2005, con sede a Treviso. Il master è un punto di riferimento per l’industria sportiva italiana, alla ricerca di nuove e qualificate figure professionali. Tramite una nota, pubblicata sul loro sito ufficiale, hanno annunciato la nascita di un nuovo progetto:
Il “Golden Badge SBS” è qualcosa che non ha precedenti nel mondo della formazione per lo sport in Italia. È la possibilità di vivere e lavorare per un giorno fianco a fianco di manager di importanti realtà dello sport business italiano. Il job shadowing è infatti un’attività di apprendimento sul campo, finalizzata allo sviluppo di conoscenze nell’ambito lavorativo.
I primi 12 studenti che si pre-candideranno alla XVIII edizione 2022-2023 avranno questa opportunità!
Solo loro potranno vivere quest’esperienza di job shadowing nello sport che li porterà nella “stanza dei bottoni” di alcune delle aziende dello sport business italiano.
Hanno già aderito all’iniziativa:
– Volfango Bondi, Managing Director – Intersport Italia – Massimo Colella, HR Director – Diadora – Lorenzo Dallari, Direttore Editoriale e Social – Lega Calcio Serie A – Paolo D’Ammassa, Founder & CEO – Connexia – Gianluca Pavanello, CEO – Macron – Massimo Righi, Presidente – Lega Volley Maschile Serie A
Richiedi il tuo “Golden Badge SBS”. Effettua la tua pre-candidatura per la prossima edizione 2022-2023, ti bastano tre step:
La cifra di 250€ è una caparra che ti consentirà di accedere all’iniziativa di job shadowing e ti verrà restituita il primo giorno di lezione. Se non verrai ammesso al Master SBS, la caparra ti verrà comunque restituita; se invece deciderai di ritirarti dopo essere stato ammesso, la caparra verrà trattenuta.
L’iniziativa “Golden Badge SBS” si chiuderà il giorno prima dell’apertura del Bando (aprile 2022) e comunque raggiunto il numero massimo di 12 pre-candidati.
Periodo e durata dell’attività verranno individuati in base alle disponibilità dei vari “tutor aziendali” e comunque non oltre la fine della fase d’aula.
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