« À ces niveaux de salaire, il ne restera pas en Italie » : les mots de Chiellini qui actent un fiasco à 150 millions d’euros pour la Juve | OneFootball

C’est officiel : Dusan Vlahovic quittera la Juventus à la fin de son contrat, le 30 juin prochain. Après quatre ans et demi en bianconero, l’attaquant serbe ne prolongera pas l’aventure. L’ultime réunion entre les deux parties s’est tenue mercredi matin à la Continassa, sans aboutir à un accord. Les négociations sont définitivement rompues.

Le fossé entre les deux camps était tout simplement insurmontable. Vlahovic et son entourage réclamaient un salaire de 8 millions d’euros nets par an, assorti d’un généreux bonus à la signature et de commissions importantes. La direction de la Juventus, menée par Damien Comolli, n’a jamais voulu dépasser 6 millions d’euros de partie fixe, sans extras jugés excessifs. Aucun compromis n’a été trouvé.

Giorgio Chiellini, directeur de la stratégie football du club, a confirmé la séparation avec quelques mots significatifs : « Ça me fait beaucoup de peine. Jusqu’au bout, il a tenu à la Juve. C’est quelqu’un de sérieux. Mais à ces niveaux de salaire, Vlahovic ne restera pas en Italie – il est de toute façon légitime qu’il cherche un autre type de contrat. »

Le bilan financier de cette aventure est lourd pour le club turinois. Arrivé en janvier 2022 pour environ 80 millions d’euros (hors bonus et frais annexes), le Serbe aura coûté plus de 150 millions d’euros au total si l’on intègre les salaires progressifs, passés à 12 millions nets cette saison. Il n’est que le deuxième joueur le plus onéreux de l’histoire de la Juve, derrière Cristiano Ronaldo, sans en avoir le rendement attendu.

Selon calciomercato.com, Spalletti, qui avait toujours fait confiance à Vlahovic quand il était disponible, devra désormais trouver deux attaquants sur le marché. Le retour de Randal Kolo Muani est déjà évoqué. Pour Vlahovic, les pistes mènent vers le Barcelone, le Bayern Munich, Chelsea ou l’Atletico Madrid, clubs susceptibles de répondre à ses exigences salariales.