Jornal do Fla
·16 de setembro de 2026
Conselho Deliberativo do Flamengo aprova reforma do profissionalismo

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·16 de setembro de 2026

O Conselho Deliberativo do Flamengo aprovou, nesta terça-feira (15), o texto substitutivo da reforma do profissionalismo do clube. A votação ocorreu durante reunião extraordinária realizada no Salão Nobre da sede da Gávea, com participação também de conselheiros pelo sistema virtual.
O placar final foi de 643 votos a favor, 47 contra e 6 abstenções, equivalente a 92,3% de aprovação. Com o resultado, as mudanças passam a integrar o Estatuto do Flamengo e dão início à transição para o novo modelo administrativo.
A proposta foi apresentada originalmente pelo presidente Luiz Eduardo Baptista, o Bap, e passou por meses de tramitação na Comissão Permanente de Estatuto (CPE). Durante o período, conselheiros e associados apresentaram emendas, parte delas incorporada ao substitutivo levado ao plenário.
Resumidamente, a reforma separa a atuação dos dirigentes políticos da administração cotidiana do Flamengo. O atual Conselho Diretor passa a ser chamado de Conselho Gestor, enquanto as funções operacionais hoje ligadas às vice-presidências de departamento passam para uma Diretoria Profissional remunerada.
Os integrantes nomeados para o Conselho Gestor continuarão sendo chamados de Vice-Presidentes, mas não terão departamentos próprios para administrar. O papel do colegiado será acompanhar estratégia, metas, resultados, riscos e desempenho dos executivos, sem interferir diretamente na operação.
A Diretoria Profissional, por outro lado, ficará responsável pelo dia a dia do clube. Entre os principais pontos da reforma estão:
O texto aprovado também preserva o cargo eletivo de Vice-Presidente do Flamengo. O que deixa de existir são as atribuições específicas das atuais vice-presidências de departamento, que passam para a estrutura profissional.
A implantação não será imediata em todos os pontos. O Conselho Gestor, o Diretor-Geral e o Diretor de Futebol terão até 60 dias para apresentar regimento e novos organogramas, enquanto documentos de governança e funcionamento das áreas deverão ser concluídos em até 180 dias.
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