Comment le RC Lens intègre progressivement la data dans son processus de recrutement | OneFootball

C’est un élément clé qui s’impose progressivement dans le mercato de nombreux clubs : la data prend une place de plus en plus importante au sein des cellules de recrutement. À Lens, elle sert surtout à affiner la recherche de nouveaux joueurs.

L’Équipe est allée interroger la direction lensoise sur le sujet. Après un été marqué par de nombreux changements au sein du club, le Racing a décidé de s’allier à un prestataire extérieur (dont le nom reste confidentiel) pour tirer profit de cette nouvelle technologie et améliorer encore son recrutement. Mais sans être l’axe principal de la décision, cet outil intervient surtout comme filtre supplémentaire avant la décision finale.

«Les outils data viennent confirmer, ou non, tout ce qu’on a vu »

« […] Le profil recherché doit avant tout répondre au profil donné par le coach, rien ne se fait sans ça, commente le directeur général Benjamin Parrot. Il y a ensuite le travail de nos scouts, notre cellule de recrutement très talentueuse. Jean-Louis Leca creuse ensuite le profil humain du joueur ciblé, qui doit être aussi validé sur un plan économique. En parallèle, les outils data avec lesquels on travaille viennent confirmer, ou non, tout ce qu’on a vu. »

Le directeur sportif Jean-Louis Leca complète, toujours pour L’Équipe : « […] C’est un outil précieux qui, potentiellement, nous donne des certitudes sur des choses pour essayer de moins se tromper, parce qu’on sait qu’il est impossible de ne jamais se tromper. » Un outil précieux, oui, et qui pourrait d’ailleurs occuper une place plus importante dans les années à venir du côté de la Gaillette selon le quotidien sportif.