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·7. März 2026

Für Vertragsverlängerung: ManUnited-Star zu Gehaltskürzung bereit

Artikelbild:Für Vertragsverlängerung: ManUnited-Star zu Gehaltskürzung bereit

Die Zeit von Harry Maguire bei Manchester United verlief bisher nicht nur positiv. Der Verteidiger, der seinerzeit für viel Geld zu den Red Devils wechselte, wurde teilweise sogar zum Gespött der Medien und Fans. 

Schaut man sich seine durchschnittlichen Leistungen einmal an, dann ist das durchaus ein wenig überraschend. Denn insgesamt war die Zeit von Maguire bei United gar nicht einmal so schlecht. Jetzt kommt diese aber an einen entscheidenden Punkt.


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Denn der Vertrag des Engländers läuft im Sommer diesen Jahres aus. Heißt im Umkehrschluss, dass bald eine Entscheidung getroffen werden muss, wie es mit Maguire weitergeht. Zuletzt hieß es, dass es seitens des Klubs positive Signale geben soll, was eine Verlängerung angeht.

Maguire wäre zu Gehaltsverzicht bereit

Allerdings spielt dabei die finanzielle Ebene eine ganz entscheidende Rolle. Laut TeamTALK ist der Verteidiger selbst bereit, Manchester United dahingehend entgegen zu kommen. Es geht demnach schon um konkrete Zahlen, die beide Parteien miteinander besprochen haben. Eine Einigung würde eine Gehaltskürzung von derzeit 190.000 Pfund pro Woche auf möglicherweise rund 100.000 Pfund bedeuten, was eine Verringerung des Jahresgehalts um mehr als 4 1/2 Millionen Pfund zur Folge hätte.

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Foto: Getty Images

Eine solche Kürzung würde der neuen Struktur des Vereins unter Eigentümer INEOS entsprechen. Die Vertragsverlängerung wird voraussichtlich kurzfristig sein, vielleicht ein Jahr mit einer Option auf eine weitere Saison, was Maguires Alter und seinen Wunsch, zu bleiben und einen Beitrag zu leisten, widerspiegelt. Momentan gehen verschiedene Medien davon aus, dass der Verlängerung im Endeffekt nichts mehr im Weg steht.

Es müssen nur noch die letzten  vertraglichen Details geklärt werden. Eine Frage könnte sein, wie genau  das Gehalt sich zusammensetzt. Sehr gut vorstellbar ist auch ein geringeres Grundgehalt und mehr leistungsabhängige Bonuszahlungen.

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